Czy pracodawca może przeprowadzić anonimową ankietę dotyczącą szczepień pracowników na COVID-19
PROBLEM
Planujemy powrót pracowników do biura od jesieni. Jednak zanim podejmiemy decyzję o wymiarze pracy biurowej w stosunku do pracy zdalnej i limitach osób przebywających jednocześnie w biurze, chcielibyśmy wiedzieć, jaki procent naszych pracowników jest zaszczepiony przeciwko COVID-19. W związku z tym chcielibyśmy poprosić wszystkich zatrudnionych o wypełnienie anonimowej ankiety w celowo stworzonym do tego narzędziu informatycznym (bez podawania danych, pracodawca nie będzie widział, kto wypełnił ankietę). W ankiecie pracownicy poinformują czy są szczepieni na COVID-19. Czy taka ankieta nie naruszy przepisów o ochronie danych pracownika?
RADA
Przeprowadzenie dobrowolnej anonimowej ankiety dotyczącej szczepień pracowników na COVID-19
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
