Odpis na zfśs w 2023 r. bez zmian

Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2023 r. został utrzymany na poziomie z 2022 r. Zatem podstawę jego obliczenia stanowi przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r., czyli kwota 4434,58 zł. Wysokość świadczenia urlopowego dla pracowników, których pracodawca nie będzie zobowiązany do utworzenia w 2023 r. funduszu, wyniesie 1662,97 zł (w przypadku normalnych warunków pracy) lub 2217,29 zł (w przypadku warunków szczególnych). Wskazane kwoty dotyczą pracowników zatrudnionych na pełny etat. Jeżeli prawo do świadczenia nabędzie pracownik zatrudniony na część etatu, będzie mu przysługiwała proporcjonalna do wymiaru czasu pracy część ww. kwoty.