Interpretacja indywidualna z dnia 06.07.2015, sygn. IPPP2/4512-370/15-2/AO, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP2/4512-370/15-2/AO
W zakresie obowiązku wykazania w rejestrze sprzedaży oraz w składanej deklaracji VAT składek potrącanych z wynagrodzenia pracowników na pracownicze, grupowe ubezpieczenia życia oraz zdrowia
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2015 r., poz. 613) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy ‑ przedstawione we wniosku z 27 kwietnia 2015 r. (data wpływu 29 kwietnia 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie obowiązku wykazania w rejestrze sprzedaży oraz w składanej deklaracji VAT składek potrącanych z wynagrodzenia pracowników na pracownicze, grupowe ubezpieczenia życia oraz zdrowia - jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 29 kwietnia 2015 r. wpłynął do Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie obowiązku wykazania w rejestrze sprzedaży oraz w składanej deklaracji VAT składek potrącanych z wynagrodzenia pracowników na pracownicze grupowe ubezpieczenia życia oraz zdrowia.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:
Sp. z o. o. (dalej zwana Spółką lub M ) jest czynnym podatnikiem VAT i wykonuje czynności związane wyłącznie ze sprzedażą opodatkowaną. Spółka zawarła w imieniu własnym umowę pracowniczego grupowego ubezpieczenia na życie oraz zdrowie pracowników. W zawartej umowie M występuje jako ubezpieczający.
Ubezpieczonymi (czyli uprawnionymi do odbioru świadczeń) są pracownicy Spółki, którzy wyrazili chęć przystąpienia do grupowego ubezpieczenia pracowniczego poprzez wypełnienie odpowiedniej deklaracji. W tejże deklaracji pracownik, poprzez wybranie jednego z wariantów ubezpieczenia, sam określa zakres, sumę ubezpieczenia oraz wysokość płaconej miesięcznie składki. Pracownik wyraża również zgodę na potrącanie ze swojego wynagrodzenia kwoty, odpowiadającej wysokości miesięcznej składki dla wybranego wariantu ubezpieczenia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
