Interpretacja indywidualna z dnia 17.08.2010, sygn. IPPB2/415-491/10-2/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-491/10-2/MK
opodatkowanie przychodu z tytułu otrzymanych przez pracowników spółki polskiej nieodpłatnie akcji zagranicznej spółki kapitałowej w ramach Globalnego Programu Motywacyjnego i związanych z powyższym obowiązków płatnika.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 14.05.2010 r. (data wpływu 24.05.2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodu z tytułu otrzymanych przez pracowników spółki polskiej nieodpłatnie akcji zagranicznej spółki kapitałowej w ramach Globalnego Programu Motywacyjnego i związanych z powyższym obowiązków płatnika jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 24.05.2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodu z tytułu otrzymanych przez pracowników spółki polskiej nieodpłatnie akcji zagranicznej spółki kapitałowej w ramach Globalnego Programu Motywacyjnego i związanych z powyższym obowiązków płatnika.
W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe
C. Sp. z o.o. (dalej: Spółka) oraz F. należą do międzynarodowej grupy kapitałowaj S. (dalej: Grupa S.). W dniu 16 kwietnia 2010 r. w związku z osiągnięciem w 2009 r. przez Grupę S. określonego poziomu wyników finansowych, Walne Zgromadzenie F. podjęło decyzję o udziale pracowników spółek należących do Grupy S. w Globalnym Programie Motywacyjnym (ang. Global lncentive Programme, dalej: GIP).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
