Interpretacja indywidualna z dnia 09.01.2008, sygn. IPPP1/443-571/07-2/GD, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1/443-571/07-2/GD
Czy w świetle przepisu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, otrzymywane przez Spółkę premie pieniężne opisane powyżej, podlegają opodatkowaniu VAT jako wynagrodzenie za świadczone usługi i w konsekwencji powinny być dokumentowane fakturą VAT z 22% stawką podatku?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko X S.A., przedstawione we wniosku z dnia 26.11.2007r. (data wpływu 28.11.2007r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnej - jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 26.11.2007r. (data stempla pocztowego) został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnej.
W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.
X SA, zwana dalej: Spółką lub X S.A., w związku z prowadzoną działalnością nabywa towary, które następnie sprzedawane są w placówkach X S.A. Spółka posiada z dostawcami umowy określające zasady i warunki współpracy, w tym również zapisy dotyczące dodatkowych wynagrodzeń w postaci udzielanych nabywcy bonusów (premii pieniężnych). Otrzymanie przez Spółkę premii uzależnione jest od spełnienia następujących warunków: uzyskania lub przekroczenia w danym okresie rozliczeniowym obrotów (sprzedaży) z tytułu dokonanych zakupów w określonej w umowie wysokości, lub terminowego regulowania płatności wobec dostawcy towarów. Wysokość premii określona jest w poszczególnych umowach, najczęściej jako procent od wartości sprzedaży zrealizowanej przez dostawcę do Spółki. Wypłata premii następuje na podstawie wystawionej przez Spółkę faktury VAT z 22% stawką podatku.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
