27.09.2006 Podatki

Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 27.09.2006, sygn. PD-415/38/06, Urząd Skarbowy w Jaśle, sygn. PD-415/38/06

Czy pracownik przebywający cały miesiąc na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim, urlopie wychowawczym otrzymujący jedynie dodatek wiejski lub mieszkaniowy, ma prawo do kosztów uzyskania przychodu?

Pytanie podatnika

Naczelnik Urzędu Skarbowego w Jaśle, działając na podstawie art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz art. 22 ust. 2, art. 31, art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), po rozpatrzeniu wniosku jednostki z dnia 23.08.2006 r. w sprawie udzielenia interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych, stwierdza, iż przedstawione we wniosku własne stanowisko w sprawie jest prawidłowe.

W dniu 25.08.2006 r. wpłynął do tutejszego organu podatkowego wniosek jednostki o udzielenie w indywidualnej sprawie interpretacji przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych pod kątem zasadności zastosowania kosztów uzyskania przychodu pracownikom przebywającym cały miesiąc na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim i wychowawczym. Przedstawiając stan faktyczny jednostka wskazała, że pracownikom przebywającym cały miesiąc na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim, urlopie wychowawczym wypłacany jest dodatek wiejski i mieszkaniowy. Dodatki te są dodatkami socjalnymi wypłacanymi nauczycielom zatrudnionym na terenie wiejskim oraz w mieście liczącym do 5.000 mieszkańców, posiadającym kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w wymiarze nie niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć na podstawie art. 54 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674). Wniosek sprowadza się zatem do udzielenia interpretacji czy pracownik przebywający cały miesiąc na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim czy wychowawczym, otrzymujący jedynie dodatek wiejski lub mieszkaniowy ma prawo do kosztów uzyskania przychodu. .

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne