Postanowienie SN z dnia 12 lutego 2019 r., sygn. II UK 2/18
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jerzy Kuźniar
w sprawie z wniosku K. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w O. o ustalenie ustawodawstwa właściwego, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 lutego 2019 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego w [...] z dnia 13 lipca 2017 r., sygn. akt III AUa [...],
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania i zasądza od wnioskodawcy na rzecz pozwanego organu rentowego kwotę 240 zł (dwieście czterdzieści) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 13 lipca 2017 r., III AUa [...], Sąd Apelacyjny w [...] oddalił apelację wnioskodawcy K. M. od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w O. z dnia 25 listopada 2016 r., w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w O. o ustalenie ustawodawstwa właściwego, którym oddalono odwołanie wnioskodawcy od decyzji organu rentowego z dnia 28 czerwca 2016 r., wskazującej, że do wnioskodawcy od dnia 1 stycznia 2013 r. ma zastosowanie ustawodawstwo polskie w zakresie ubezpieczeń społecznych.
Wnioskodawca prowadzący w Polsce działalność gospodarczą od dnia 25 października 2005 r., w dniu 1 stycznia 2013 r. zawarł umowę o pracę ze Spółką M. s.r.o. z siedzibą na Słowacji, zgodnie z którą miejscem wykonywania pracy miała być Republika Słowacka. W dniu 5 października 2015 r. wnioskodawca złożył wniosek o ustalenie właściwego ustawodawstwa w związku z wykonywaniem działalności na własny rachunek w Polsce i podjęciem pracy najemnej w Słowacji. W powyższym wniosku wskazał jako właściwe ustawodawstwo słowackie na podstawie art. 13 ust. 3 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz.U. UE L 2004.166.1 ze zm. - dalej "rozporządzenie nr 883/2004"). Do wniosku dołączył umowę o pracę, list FO (RLFO) wyciągi bankowe, potwierdzenia przelewu wynagrodzenia. Pismem z dnia 28 września 2015 r., organ rentowy wezwał wnioskodawcę do przedłożenia dokumentów, świadczących o faktycznym wykonywaniu pracy na terenie Słowacji i przebywaniu na terenie tamtejszego państwa, wysokości otrzymywanego wynagrodzenia, raportu z wykonywanej pracy za poszczególne miesiące, wskazania miejsca wykonywania pracy, charakteru wykonywanej pracy, jej częstotliwości oraz oświadczenie o miejscu zamieszkania. Jednocześnie pismami z dnia 26 października 2015 r., 22 grudnia 2015 r. i 4 marca 2016 r. zwrócił się do słowackiej instytucji ubezpieczeniowej - Socialna Poistovna o potwierdzenie objęcia od dnia 1 stycznia 2013 r. słowackim systemem zabezpieczenia społecznego wnioskodawcy z tytułu zatrudnienia w firmie M. s.r.o., a także o zweryfikowanie dokumentów dołączonych przez wnioskodawcę do wniosku i ustalenie, czy faktycznie wykonywał pracę w przedmiotowej firmie, oraz określeniu czy praca ta nie miała charakteru pracy marginalnej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
