24.01.2006 Kadry i płace

Wyrok NSA z dnia 24 stycznia 2006 r., sygn. I OSK 820/05

 

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Elżbieta Stebnicka, Sędziowie NSA Małgorzata Borowiec (spr.), Irena Kamińska, Protokolant Mariusz Bartosiak, po rozpoznaniu w dniu 24 stycznia 2006 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej J. S. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z dnia 14 kwietnia 2005 r. sygn. akt 4 II SA/Ka 1255/03 w sprawie ze skargi J. S. na decyzję Wojewody Śląskiego z dnia [...] nr [...] w przedmiocie należności przedemerytalnej uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w Gliwicach

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, wyrokiem z dnia 14 kwietnia 2005 r. oddalił skargę J. S. na decyzję Wojewody Śląskiego z dnia [...], w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia przedemerytalnego.

W uzasadnieniu wyroku Sąd powołał się na ustalenia wynikające z przeprowadzonego postępowania administracyjnego, w którym Kierownik Działu Ewidencji i Świadczeń Powiatowego Urzędu Pracy w [...], działając z upoważnienia Prezydenta Miasta [...], decyzją z dnia [...] odmówił J. S. przyznania świadczenia przedemerytalnego w wysokości 90% kwoty emerytury określonej w decyzji organu rentowego stwierdzając, iż nie spełnił on przesłanki określonej w art. 3 ustawy z dnia 20 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty (Dz.U. z 2003 r. Nr 6, poz. 65), gdyż w PUP zarejestrował się dopiero w dniu 6 czerwca 2002 r.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne