Jak oskładkować i rozliczyć wynagrodzenie ze zlecenia za grudzień 2015 r. i styczeń 2016 r., wypłacone w styczniu 2016 r.

PROBLEM

Ze zleceniobiorcą mamy zawarte dwie umowy zlecenia - jedną na kwotę 500 zł miesięcznie, a drugą na 2000 zł miesięcznie. Obie umowy trwały w 2015 r. i będą obowiązywały także w 2016 r. Do końca 2015 r. zleceniobiorca był zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oraz dobrowolnego chorobowego z umowy na 500 zł, a z drugiej tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Ze względu na to, że wynagrodzenie w wysokości 2000 zł jest płatne na początku następnego miesiąca, za grudzień zostało wypłacone w styczniu. W styczniu 2016 r. zleceniobiorca osiągnął także wynagrodzenie z pierwszej umowy - 500 zł. Jakie dokumenty rozliczeniowe za styczeń należy złożyć za tego zleceniobiorcę? Jak ustalić obowiązek ubezpieczeniowy dla tej osoby w styczniu 2016 r.?