Jak rozliczyć w księgach rachunkowych wypłatę zapomogi losowej ze środków obrotowych
W sytuacji gdy pracownika dotknęło nieszczęście i potrzebuje pomocy finansowej ze strony zatrudniającego, pracodawca może podjąć dobrowolną decyzję przyznania ze środków obrotowych tzw. zapomogi losowej. Pracodawca powinien jednak wiedzieć, że tylko w ściśle określonych przypadkach będzie ona zwolniona z opodatkowania i oskładkowania.
Zapomoga to jednorazowe, bezzwrotne świadczenie pieniężne mające na celu wsparcie finansowe osoby, która z ważnych przyczyn znalazła się w trudnej sytuacji życiowej.
Zapomoga losowa sfinansowana ze środków obrotowych a podatek dochodowy od osób fizycznych
Zapomogi otrzymywane przez pracowników od ich pracodawców powinny być, co do zasady, zaliczane do przychodów ze stosunku pracy. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 12 ust. 1 updof) wskazuje bowiem, że przychodami ze stosunku pracy są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne (...) bez względu na źródło finansowania tych wypłat. Jednak w niektórych przypadkach zapomoga pieniężna wypłacona pracownikowi może korzystać ze zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych. Dotyczy to sytuacji (art. 21 ust. 1 pkt 26 updof), gdy podstawą ich przyznania jest:
● indywidualne zdarzenie losowe,
● klęska żywiołowa,
● długotrwała choroba lub śmierć,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
