Czy karty przedpłacone dla pracowników są zwolnione od podatku
W grudniu zeszłego roku wydaliśmy pracownikom karty przedpłacone z okazji świąt. Środki na karty pochodziły z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Karty były wydane w dwóch limitach kwotowych (200 i 300 zł), w zależności od sytuacji materialnej pracownika. Czy świadczenie to jest opodatkowane u pracowników podatkiem dochodowym i podlega składkom ZUS?
PROBLEM
RADA
Otrzymane przez pracowników świadczenie w postaci karty przedpłaconej sfinansowanej z ZFŚS korzysta ze zwolnienia od podatku w ramach limitu rocznego 380 zł. Wydanie tego świadczenia z uwzględnieniem kryterium socjalnego (zróżnicowanie wielkości świadczenia w zależności od dochodów pracownika) powoduje, że świadczenie to jest wyłączone z podstawy wymiaru składek ZUS. Szczegóły - w uzasadnieniu.
UZASADNIENIE
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
