Czy odszkodowanie wypłacone pracownikowi z tytułu umowy o zakazie konkurencji stanowi jego przychód
Ze względu na zawartą z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji będziemy zobowiązani w kwietniu wypłacić mu odszkodowanie w wysokości określonej w umowie. Czy stanowi ono dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu? Jeżeli tak, to z jakiego źródła?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
