26.06.2018 Kadry i płace

Zmiany w zakresie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2012 r.

Od 1 stycznia 2012 r. obowiązuje nowa wysokość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Pracodawcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych w stopniu znacznym otrzymają wyższe dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Natomiast zmniejszone zostało dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z orzeczonym umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności. Ponadto od nowego roku pracodawca, który chce utrzymać status zakładu pracy chronionej (dalej ZPCh), musi zwiększyć wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Wskaźnik: Wpłaty na PFRON w 2025 r.

Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi

Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar

Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie na turnus rehabilitacyjny dla osoby niepełnosprawnej

Wskaźnik: Maksymalne dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2024 r.

USTAWA z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw Art./§ 4 9 10 11 12 14

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 26a 26c 28

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 26a 26c 28

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 26a 26c 28

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 26a 26c 28

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 26a 26c 28

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 26a 26c 28

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 26a 26c 28

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 26a 26c 28

Dokumenty podobne

07.10.2024 14:38 Kadry i płace

Od 30 września 2024 r. zmiany w uznawaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności

20.09.2023 Kadry i płace

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – obowiązki i korzyści dla pracodawcy

15.11.2022 Kadry i płace

Wyższe dofinansowanie dla warsztatów terapii zajęciowej i zakładów aktywności zawodowej od 1 stycznia 2023 r.

12.10.2022 Kadry i płace

Refundacja kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych – zasady ubiegania się o wsparcie z PFRON

04.10.2022 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 4 października 2022 r., sygn. I USKP 136/21

29.08.2022 10:43 Kadry i płace

Od 1 września 2022 r. zmieni się kwota wpłat na PFRON

10.09.2021 Kadry i płace

Kto może dopuścić niepełnosprawnego do pracy w godzinach nadliczbowych w czasie epidemii COVID-19

01.06.2021 Kadry i płace

Od kiedy zaliczyć pracownika do osób niepełnosprawnych, jeżeli dostarczył orzeczenie dopiero po zmianie stopnia niepełnosprawności

26.04.2021 Kadry i płace

Czy można zaplanować dyżur nocny pracownikowi z umiarkowaną niepełnosprawnością

12.02.2021

Jakie zmiany dla pracodawców wprowadza kolejna nowelizacja ustawy o COVID-19

15.01.2021 Kadry i płace

Nowe wzory deklaracji wpłat na PFRON składanych przez zakłady pracy chronionej

02.10.2020 Kadry i płace

Jak naliczyć dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika, który stracił umiarkowany stopień niepełnosprawności

14.03.2019 Kadry i płace

Jakie zmiany czekają pracodawców w zakresie ochrony danych osobowych

19.11.2018 Kadry i płace

Jak po zmianach przepisów pracodawca może ubiegać się o wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

22.10.2018 Kadry i płace

Co się zmieniło od 1 października 2018 r. w formularzach dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne

01.08.2018 Kadry i płace

Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych po zmianach przepisów

03.07.2018 Kadry i płace

Jakie zmiany w obowiązkach pracodawców wobec PFRON wejdą w życie od 1 lipca 2016 r.

03.07.2018 Kadry i płace

Jak zmieniły się zasady wspierania pracodawców zatrudniających pracowników niepełnosprawnych

03.07.2018 Kadry i płace

Jak po zmianie przepisów udzielać dodatkowego urlopu wypoczynkowego pracownikom niepełnosprawnym

02.07.2018 Kadry i płace

Ograniczenie wysokości obniżenia we wpłatach na PFRON

02.07.2018 Kadry i płace

Jak pracodawcy zobowiązani do wpłat na PFRON mogą obniżyć wpłaty lub nie dokonywać ich wcale

02.07.2018 Kadry i płace

Jak ustalić wysokość ulgi we wpłatach na PFRON z tytułu zakupu usługi/produkcji od pracodawcy zatrudniającego osoby niepełnosprawne

02.07.2018 Kadry i płace

Jaką wysokość składki na ubezpieczenia rentowe doliczyć do kosztów płacy poniesionych w styczniu za osoby niepełnosprawne

01.07.2018 Kadry i płace

Do końca 2014 r. pracodawcy mogą ubiegać się o zwrot kosztów szkolenia osób niepełnosprawnych na dotychczasowych zasadach