Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.12.2005 Kadry i płace

    Czy osoba zatrudniona przed 1 stycznia 2006 r. może otrzymywać obniżone wynagrodzenie minimalne

    Od 1 grudnia br. zatrudniłem osobę, dla której jest to pierwsza praca. Czy mogę temu pracownikowi, jako zatrudnionemu jeszcze przed zmianą przepisów dotyczących minimalnego wynagrodzenia za pracę, wypłacać obniżone wynagrodzenie minimalne (80% i 90%) przez 2 lata pracy?

    PROBLEM
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
    • Jak ustalić wysokość podstawy wymiaru zasiłku, gdy pracownik młodociany zda egzamin czeladniczy
    • Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
    • Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS
    • Czy w przypadku nieosiągnięcia minimalnego wynagrodzenia z powodu urlopu opiekuńczego dodatkowa umowa zlecenia zawarta z inną firmą będzie oskładkowana
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    13.09.2024 13:30 Kadry i płace
    Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4666 zł
    Czytaj więcej
    15.09.2022 Kadry i płace
    Dwuetapowy wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.
    Czytaj więcej
    07.09.2022 Kadry i płace
    Zasady określania wynagrodzenia w umowie o pracę i regulacjach wewnątrzzakładowych
    Czytaj więcej
    13.07.2021 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym
    Czytaj więcej
    18.11.2020 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2021 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    22.08.2020 Kadry i płace
    Optymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie
    Czytaj więcej
    14.08.2019 Kadry i płace
    Od 1 stycznia 2020 r. dodatek za staż nie będzie wliczany do minimalnego wynagrodzenia za pracę
    Czytaj więcej
    06.06.2019 Kadry i płace
    Jak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych
    Czytaj więcej
    14.02.2019 Kadry i płace
    Jak wypełnić umowę o pracę
    Czytaj więcej
    22.11.2018 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2019 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    11.12.2017
    Czy pracodawca musi podwyższyć podstawę wymiaru zasiłku do kwoty minimalnego świadczenia, jeśli pracownik ma nieobecność nieusprawiedliwioną
    Czytaj więcej
    17.10.2016 Kadry i płace
    Jak od 1 stycznia 2017 r. stosować nowe przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę dla pracowników i zleceniobiorców - wyjaśnienia MRPiPS
    Czytaj więcej
    15.10.2012 Kadry i płace
    Czy dodatek stażowy można wliczyć do minimalnego wynagrodzenia za pracę
    Czytaj więcej
    12.10.2012 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2013 r. wyniesie 1600 zł
    Czytaj więcej
    12.06.2012 Kadry i płace
    Jak ustalić wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym
    Czytaj więcej
    07.03.2006 Ubezpieczenia
    Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownikowi, który otrzymuje 80% minimalnego wynagrodzenia?
    Czytaj więcej
    02.02.2006
    Czy za pracownika w pierwszym roku pracy trzeba płacić składki na Fundusz Pracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.