Czy za pracownika w pierwszym roku pracy trzeba płacić składki na Fundusz Pracy
Od 1 stycznia 2006 r. zatrudniam pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy. Osoba ta była wcześniej zatrudniona na podstawie umowy o pracę przez 9 miesięcy. Z tytułu obecnego zatrudnienia chcę przyznać mu wynagrodzenie w wysokości minimalnej. Jaka wysokość wynagrodzenia mu się należy i czy za tego pracownika będę zobowiązany naliczać składkę na Fudusz Pracy?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
