Wybrane świadczenia pracownicze - zasady opodatkowania i oskładkowania

Rodzaj świadczenia

Opodatkowane i oskładkowane

Nieopodatkowane i nieoskładkowane

Opodatkowane i nieoskładkowane

Nieopodatkowane i oskładkowane

1

2

3

4

5

Wynagrodzenie chorobowe, przysługujące na podstawie art. 92 Kodeksu pracy

l opodatkowane w pełnej wysokości,

● oskładkowane tylko na ubezpieczenie zdrowotne

Zasiłki z ubezpieczeń społecznych (chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne)

l opodatkowane w pełnej wysokości,

● zwolnione w całości ze składek ZUS

Nagrody jubileuszowe (wypłacane nie częściej niż co 5 lat)

l opodatkowane w pełnej wysokości,

● zwolnione w całości ze składek ZUS

Odprawy emerytalno-rentowe

l opodatkowane w pełnej wysokości,

● zwolnione w całości ze składek ZUS

Odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy