Czy odprawa wypłacona w ramach programu dobrowolnych odejść jest zwolniona z podatku
W 2014 r., na podstawie układu zbiorowego pracy, w ramach programu dobrowolnych odejść, wypłaciliśmy pracownikom dodatkowe odprawy. Sposób obliczenia odpraw został wprost określony w tych przepisach. Od wypłaconych świadczeń pobraliśmy podatek. Od 1 stycznia 2014 r. zmieniły się przepisy ustawy o pdof i niektóre odszkodowania oraz zadośćuczynienia zostały zwolnione z opodatkowania pod ustawowymi warunkami. W związku z tym pracownicy zażądali korekty PIT-11 i wykazania w niej wyłącznie zaliczki na podatek od odprawy, bez wysokości przychodu z tego tytułu, uznając, że po zmianie przepisów jest to przychód zwolniony z podatku jako rodzaj zadośćuczynienia. Czy tak wypłacona odprawa powinna być nieopodatkowana?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
