17.05.2015 Kadry i płace

W jakiej wysokości należy odprowadzić I ratę odpisu na zfśs w przypadku braku regulaminu funduszu

Ze względu na stan zatrudnienia mamy obowiązek tworzenia zfśs. Nie posiadamy jednak regulaminu funduszu. Jeżeli do końca maja 2015 r. nie opracujemy tego dokumentu, to w jakiej wysokości powinniśmy przekazać I ratę odpisu na rachunek zfśs?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Sporządzanie planu urlopów na 2025 r. – obowiązki pracodawcy

Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi

Uprawnienia organizacji związkowej w tworzeniu zfśs i wydatkowaniu jego środków

Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar

Czy pracownik nabywa prawo do świadczeń z zfśs za okres pozostawania bez pracy

USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Art./§ 3 4 5d 8

USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Art./§ 30

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 110 115

Dokumenty podobne

12.11.2024 14:38 Kadry i płace

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku

20.03.2023 Kadry i płace

Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie

08.04.2022

Zasady udzielania pomocy socjalnej pracownikom z Ukrainy

14.04.2021 Kadry i płace

Do 31 maja 2021 r. należy przekazać pierwszą ratę odpisu na zfśs

12.03.2021 Kadry i płace

Jak obliczyć odpis na zfśs na emerytów i rencistów - byłych pracowników

15.01.2021 Podatki

W 2021 r. wysokość odpisów na zfśs i świadczenia urlopowego bez zmian

11.10.2020 Kadry i płace

Wsparcie od pracodawcy z okazji świąt – zasady przyznawania i rozliczania świadczeń

17.08.2020

Czy należy dokonać korekty odpisu na zfśs w razie jego zawieszenia lub zmniejszenia

29.04.2020 Kadry i płace

Do 31 maja 2020 r. należy przekazać I ratę odpisu na zfśs

29.04.2020 Kadry i płace

Prowadzenie działalności socjalnej w publicznych placówkach oświatowych

15.10.2019 Kadry i płace

Jak obliczyć wyrównanie odpisu na zfśs za 2019 r.

10.10.2019 Kadry i płace

Ile wpłat na zfśs należy dokonać w 2019 r. i co grozi za ich opóźnienie

13.08.2019 Kadry i płace

Do 30 września 2019 r. pracodawcy muszą odprowadzić II ratę odpisu na zfśs

06.06.2019 Kadry i płace

Jakie obowiązki ma pracodawca, który rozpoczyna tworzenie zfśs

12.04.2019 Kadry i płace

Z końcem maja 2019 r. upływa termin na przekazanie I raty odpisu na zfśs

09.01.2019 Kadry i płace

Czy na potrzeby przyznania świadczeń z zfśs trzeba pozyskiwać zgodę na przetwarzanie danych osobowych osób uprawnionych i członków ich rodzin

20.12.2018 Kadry i płace

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują wyższe odpisy na zfśs

10.12.2018 Kadry i płace

W 2019 r. pracodawcy przeznaczą większe kwoty na odpis na zfśs

11.09.2018 Kadry i płace

Jak wprowadzić zatrudnienie w formie telepracy

17.08.2018 Kadry i płace

Do 30 września 2018 r. trzeba przekazać drugą ratę odpisu na zfśs

03.07.2018 Kadry i płace

Jak prowadzić zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – odpowiedzi na pytania z praktyki

11.04.2018 Kadry i płace

Pierwszą ratę odpisu na zfśs trzeba przekazać do 31 maja 2018 r.

29.12.2017 Podatki

Terminarz kadrowo-płacowy na 2018 r.

20.12.2017 Kadry i płace

Ile wyniesie odpis na zfśs w 2018 r.