Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (624985)
      • Kadry i płace (26913)
      • Obrót gospodarczy (91287)
      • Rachunkowość firm (3987)
      • Ubezpieczenia (37279)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.07.2014 Kadry i płace

    Pracodawcy w trudnej sytuacji ekonomicznej mogą ubiegać się o wsparcie na zatrudnienie skierowanych bezrobotnych

    Po zmianie przepisów pracodawcy w trudnej sytuacji ekonomicznej mogą ubiegać się o refundację kosztów związanych z organizacją stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, prac interwencyjnych czy robót publicznych. W wyniku nowelizacji uzyskane z tego tytułu przez wszystkie podmioty dofinansowanie stanowi pomoc de minimis.

    O pomoc de minimis w postaci refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej mogą ubiegać się znajdujące się w trudnej sytuacji ekonomicznej podmioty prowadzące działalność gospodarczą, producenci rolni, przedszkola i szkoły. Natomiast o wsparcie w formie refundacji kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne w ramach pomocy de minimis mogą występować pracodawcy zatrudniający skierowanych bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych i organizatorzy robót publicznych (w tym znajdujący się w trudnej sytuacji ekonomicznej).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    Artykuły
    • mark Dofinansowanie do zatrudniania bezrobotnych na podstawie nowych przepisów - poradnik dla pracodawcy
    • mark Od 30 czerwca br. nowe zasady ubiegania się o wsparcie z PFRON na pracowników niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie nauczycieli – procedura krok po kroku
    • Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na FP, FS i FGŚP za pracownicę w wieku 55 lat
    • Kontrole PIP po zmianach od 8 lipca 2026 r.
    • Zasady nabywania prawa i ustalania wysokości nagrody jubileuszowej dla nauczycieli
    • Czy opłacać składki ZUS z działalności gospodarczej po przekroczeniu podstawy wymiaru tych składek z umowy o pracę
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 191 195
    • USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    23.09.2024 Kadry i płace
    Zatrudnianie cudzoziemców spoza UE w Polsce – procedura postępowania
    Czytaj więcej
    05.06.2023 Podatki
    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – czerwiec 2023 r.
    Czytaj więcej
    01.07.2022 16:14 Kadry i płace
    Mniej wymogów przy przyznawaniu środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej
    Czytaj więcej
    01.07.2022 16:07 Kadry i płace
    Dofinansowanie do wynagrodzeń w DPS i WRiPZ
    Czytaj więcej
    08.02.2021 Kadry i płace
    Czy pracodawca może odmówić dofinansowania kosztów zakupu okularów korygujących wzrok pracownikom wykonującym pracę w trybie zdalnym
    Czytaj więcej
    07.03.2019 Kadry i płace
    Kiedy pracodawca refunduje pracownikowi niepełnoetatowemu koszt zakupu okularów
    Czytaj więcej
    18.10.2018 Kadry i płace
    Czy do celów obliczenia średniej urlopowej premie procentowe trzeba przeliczyć w stosunku do płacy minimalnej obowiązującej od 2019 r.
    Czytaj więcej
    02.07.2018 Kadry i płace
    Nowe regulacje w sprawie refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnych
    Czytaj więcej
    01.07.2018 Kadry i płace
    Do końca 2014 r. pracodawcy mogą ubiegać się o zwrot kosztów szkolenia osób niepełnosprawnych na dotychczasowych zasadach
    Czytaj więcej
    27.06.2018 Kadry i płace
    Nowe rozporządzenia w sprawie prac interwencyjnych, robót publicznych i refundowania wynagrodzeń młodocianych
    Czytaj więcej
    25.10.2017 Ubezpieczenia
    Składki na FP i FGŚP – kiedy płatnik składek zwolniony jest z ich opłacania
    Czytaj więcej
    25.10.2017 Kadry i płace
    Czy pracownik, którego małżonka jest bezrobotna, może odmówić świadczenia pracy w porze nocnej
    Czytaj więcej
    17.01.2017 Kadry i płace
    Jak liczyć umowy na czas określony, jeżeli pracownik był zatrudniony przed zmianą przepisów przypadającą od 22 lutego 2016 r.
    Czytaj więcej
    17.09.2016 Podatki
    Zwrot części kosztów wynagrodzeń otrzymany z Powiatowego Urzędu Pracy jest przychodem - interpretacja MF
    Czytaj więcej
    17.09.2016 Kadry i płace
    Jak zachować prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej w okresie sprawowania opieki nad dzieckiem
    Czytaj więcej
    17.09.2016 Kadry i płace
    Jak po zmianach przepisów wynagradzać menedżerów zarządzających spółkami Skarbu Państwa
    Czytaj więcej
    02.04.2016 Kadry i płace
    Czy do limitu umów na czas określony należy wliczać umowę na czas wykonania określonej pracy zawartą przed zmianą przepisów
    Czytaj więcej
    17.03.2016 Kadry i płace
    Kiedy trzeba zmienić informację o warunkach zatrudnienia w związku z nowymi okresami wypowiedzenia umów na czas określony
    Czytaj więcej
    17.02.2016 Kadry i płace
    Zmiany w umowach terminowych od 22 lutego 2016 r. - jakie obowiązki mają pracodawcy
    Czytaj więcej
    02.02.2016 Kadry i płace
    Czy pracownica, która nie wykorzystała urlopu rodzicielskiego w 2015 r., może z niego skorzystać po zmianie przepisów
    Czytaj więcej
    17.01.2016 Kadry i płace
    Jakie okresy wypowiedzenia będą obowiązywały pracowników zatrudnionych na podstawie wieloletnich umów na czas określony
    Czytaj więcej
    02.01.2016 Kadry i płace
    Czy po zmianie przepisów będzie można wypowiedzieć umowę na czas określony, w której nie przewidziano możliwości wypowiedzenia
    Czytaj więcej
    02.01.2016 Kadry i płace
    Jak naliczać wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy od 22 lutego 2016 r.
    Czytaj więcej
    17.12.2015 Kadry i płace
    Czy długoterminowe umowy na czas określony trzeba skrócić do 33 miesięcy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.