Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    28.09.2013 Kadry i płace

    Zmiany w zatrudnianiu pracowników samorządowych od 1 września 2013 r. - odpowiedzi na pytania Czytelników

    Od 1 września 2013 r. obowiązują zmiany w zatrudnianiu pracowników samorządowych. Nakładają one m.in. nowe obowiązki na pracodawców np. w zakresie zatrudniania sekretarzy czy asystentów i doradców.

    Nowe przepisy spowodowały już pierwsze wątpliwości przy ich stosowaniu. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na pytania Czytelników dotyczące nowelizacji przepisów dla pracowników samorządowych.

    W naszej gminie funkcję sekretarza gminy wykonuje kierownik biura organizacyjnego. Powierzenie obowiązków sekretarza gminy nastąpiło w 2012 r. na czas nieokreślony. Czy dalej będzie mógł zajmować to stanowisko?

    Nie. Stanowisko sekretarza gminy jest zaliczane do grupy stanowisk urzędniczych kierowniczych, a zatem na to stanowisko powinna zostać zatrudniona osoba wyłoniona w drodze naboru lub ewentualnie osoba będąca pracownikiem samorządowym przeniesiona na to stanowisko.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zmiany w naliczaniu stażu pracy wpłyną na dodatkowe świadczenia pracownicze
    • Od 7 października 2025 r. wzrosły maksymalne wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania
    • Zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych
    • Czy pracownik, któremu wypłacono nagrodę jubileuszową w związku z przejściem na emeryturę, nabywa do niej prawo u kolejnego pracodawcy
    • Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 52
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    11.10.2024 Podatki
    Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
    Czytaj więcej
    04.10.2024 Kadry i płace
    Czy można zwolnić dyscyplinarnie z powodu komentarza pracownicy po odmowie przyznania podwyżki
    Czytaj więcej
    28.08.2024 Kadry i płace
    Nieusprawiedliwiona w terminie nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. III PSKP 15/23
    Czytaj więcej
    14.08.2024 Kadry i płace
    Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO
    Czytaj więcej
    12.08.2024 Kadry i płace
    Porzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia
    Czytaj więcej
    18.06.2024 Kadry i płace
    Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 18 czerwca 2024 r., sygn. I PSKP 44/23
    Czytaj więcej
    12.04.2024 Kadry i płace
    Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy z pracownikami samorządowymi
    Czytaj więcej
    10.04.2024 Kadry i płace
    Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową
    Czytaj więcej
    17.01.2024 Kadry i płace
    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia po chorobie - Wyrok SN z dnia 17 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 37/23
    Czytaj więcej
    05.01.2024 Kadry i płace
    Kwalifikacja kosztów dodatkowego wynagrodzenia rocznego - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie z dnia 5 stycznia 2024 r., sygn. K.43.1.2024
    Czytaj więcej
    18.10.2023 Kadry i płace
    Czy pracownicę uprawnioną do urlopu wychowawczego, która złożyła wniosek o obniżenie etatu, można zwolnić dyscyplinarnie
    Czytaj więcej
    16.10.2023 07:38 Kadry i płace
    Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2023 r.
    Czytaj więcej
    14.04.2023 Kadry i płace
    Praca zdalna w sferze budżetowej – dopuszczalność i zasady stosowania
    Czytaj więcej
    13.04.2023 Kadry i płace
    Jak zakończyć stosunek pracy z pracownikiem, który nie dostarczył zaświadczenia o zdolności do pracy
    Czytaj więcej
    18.10.2022 Kadry i płace
    Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym
    Czytaj więcej
    05.09.2022 Kadry i płace
    Granice krytyki pracodawcy przez pracownika i skutki ich przekroczenia
    Czytaj więcej
    14.06.2022 Kadry i płace
    Uchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN
    Czytaj więcej
    19.05.2022 Kadry i płace
    Czy dodatek za staż należy wliczyć do rekompensaty za godziny nadliczbowe
    Czytaj więcej
    19.04.2022 Kadry i płace
    Delegowanie pracowników samorządowych do zadań związanych z obsługą administracyjną obywateli Ukrainy
    Czytaj więcej
    10.03.2022 Kadry i płace
    Jak doręczyć rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym w czasie pandemii COVID-19
    Czytaj więcej
    03.01.2022 Kadry i płace
    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 Kodeksu pracy po zmianach przepisów zasiłkowych
    Czytaj więcej
    16.08.2021 Kadry i płace
    Zasady wynagradzania pracowników socjalnych
    Czytaj więcej
    12.07.2021 Kadry i płace
    Sposoby rozwiązywania umów o pracę – najważniejsze zasady
    Czytaj więcej
    24.06.2021 Kadry i płace
    Na jakich zasadach pracodawca może przenieść pracownika do wykonywania innej pracy na okres 6 miesięcy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.