22.10.2011 Kadry i płace

Czy agencja pracy tymczasowej może udostępniać dane osobowe pracownika tymczasowego pracodawcy użytkownikowi

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej. Jeden z naszych klientów - pracodawca użytkownik twierdzi, że pracownik tymczasowy ukradł mu rzeczy, jakie otrzymał do wykonywania pracy. Dostaliśmy od pracodawcy użytkownika pismo, w którym opisał całą sprawę i poprosił, aby przekazać mu dane tego pracownika (adres zamieszkania), ponieważ chce go pozwać za kradzież. Czy w takiej sytuacji możemy udostępnić takie dane pracodawcy użytkownikowi?

PROBLEM

RADA

Przekazanie pracodawcy użytkownikowi danych osobowych pracownika świadczącego u niego pracę może nastąpić tylko za zgodą tego pracownika tymczasowego.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy obowiązek utworzenia zfśs dotyczy agencji pracy tymczasowej czy pracodawcy użytkownika – stanowisko PIP

Jak zrealizować w praktyce prawo do usunięcia danych

Monitoring pracowników musi być zgodny z RODO

Czy pracodawca może kontrolować podmiot, któremu powierzył przetwarzanie danych

Czy pracownik może przeciwdziałać wyciekom danych osobowych

USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Art./§ 2 7 14 19 25

USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Art./§ 2 7 14 19 25

USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Art./§ 2 7 14 19 25

USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Art./§ 2 7 14 19 25

USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Art./§ 2 7 14 19 25

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Art./§ 7 23 31

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Art./§ 7 23 31

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Art./§ 7 23 31

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Art./§ 7 23 31

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22¹

Dokumenty podobne

Wyrok NSA z dnia 14 czerwca 2023 r., sygn. III OSK 6507/21

Monitoring pracowników musi być zgodny z RODO

21.10.2022 Obrót gospodarczy

Wyrok NSA z dnia 21 października 2022 r., sygn. III OSK 1533/21

12.09.2022 Podatki

Kontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy

02.06.2022 Kadry i płace

Najciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń z 2021 r. i I półrocza 2022 r.

Wyrok NSA z dnia 2 czerwca 2022 r., sygn. III OSK 5038/21

Wyrok NSA z dnia 25 maja 2022 r., sygn. III OSK 978/21

Wyrok NSA z dnia 25 maja 2022 r., sygn. III OSK 74/21

Wyrok NSA z dnia 25 maja 2022 r., sygn. III OSK 131/21

Wyrok NSA z dnia 20 kwietnia 2022 r., sygn. III OSK 518/21

Wyrok NSA z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. III OSK 945/21

Wyrok NSA z dnia 10 lutego 2022 r., sygn. III OSK 1200/21

Wyrok NSA z dnia 28 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 759/21

Wyrok NSA z dnia 26 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 1052/21

Wyrok NSA z dnia 14 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 727/21

Wyrok NSA z dnia 13 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 4763/21

Wyrok NSA z dnia 13 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 555/21

Wyrok NSA z dnia 13 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 581/21

Wyrok NSA z dnia 3 grudnia 2021 r., sygn. III OSK 590/21

08.11.2021 Kadry i płace

Czy pracodawca może pozyskać od kandydata do pracy informację o adresach potrzebnych do wypełnienia zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego

22.07.2021 Kadry i płace

Jaką formę zatrudnienia wybrać w przypadku prac na wysokości

01.07.2021 Kadry i płace

Urlop wypoczynkowy pracowników tymczasowych – ustalanie wymiaru i udzielanie

Czy prawnie uzasadniony interes pracodawcy uprawnia go do przetwarzania danych z monitoringu

15.04.2021 Kadry i płace

Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej