Jak rozliczyć paczkę przyznaną z okazji Dnia Dziecka dziecku pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym
Z okazji Dnia Dziecka przyznaliśmy paczki dla dzieci pracowników sfinansowane z zfśs. Zgłosiła się pracownica, która obecnie przebywa na urlopie wychowawczym i nie otrzymała paczki dla swojego dziecka. Czy mamy obowiązek zakupić paczkę również dla dziecka tej pracownicy? Jak rozliczyć to świadczenie pod względem składkowo-podatkowym? Czy najpierw pracownica powinna wpłacić do naszej kasy podatek od wartości paczki?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
