Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (591897)
      • Kadry i płace (25641)
      • Obrót gospodarczy (86482)
      • Rachunkowość firm (3650)
      • Ubezpieczenia (34717)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
      • Urlop z powodu działania siły wyższej
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    01.07.2018 Kadry i płace

    Jak prawidłowo wypełniać nowe druki Wn-D i INF-D-P składane do PFRON

    Od 8 marca 2011 r. obowiązują nowe wzory informacji INF-D-P oraz wniosku Wn-D, na których pracodawcy wnioskują do PFRON o dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Zmiana wzorów jest następstwem zmian przepisów dotyczących m.in. zasad dofinansowania kosztów pracy i wynagrodzeń osób niepełnosprawnych.

    Rozporządzenie, które wprowadza nowe wzory druków INF-D-P oraz Wn-D, obowiązuje od 1 stycznia 2011 r. Jednak pracodawcy muszą stosować nowe wzory druków dopiero przy składaniu w kwietniu 2011 r. dokumentów dotyczących dofinansowania należnego za marzec 2011 r.

    Pracodawcy mogli składać ww. dokumenty na nowych drukach w odniesieniu do dofinansowania należnego za okresy od 1 stycznia 2011 r. Jednak do 20 marca 2011 r. mieli prawo stosować dotychczasowe wzory w odniesieniu do dofinansowania należnego za okresy do lutego 2011 r. włącznie (nowe wnioski i ich korekty). Oznacza to, że po raz ostatni mogli użyć starych druków wysyłając do PFRON dokumenty Wn-D i INF-D-P za luty br. w terminie do 21 marca 2011 r. (20 marca 2011 r. przypadał w niedzielę).

    Druki Wn-D i INF-D-P składają w PFRON pracodawcy, którzy są uprawnieni do dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych na podstawie art. 26a ustawy o rehabilitacji. Pracodawcy muszą składać dokumenty dotyczące dofinansowania wynagrodzeń za dany miesiąc w terminie do 20. dnia następnego miesiąca.

    Informacja INF-D-P to miesięczna informacja o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych, z uwzględnieniem pracowników, u których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz pracowników niewidomych. Natomiast Wn-D to wniosek o wypłatę miesięcznego dofinansowania.

    O takie dofinansowanie mogą się ubiegać pracodawcy:

    ● prowadzący zakłady pracy chronionej,

    ● zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%,

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – czerwiec 2025 r.
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 30 kwietnia do 28 czerwca 2025 r.
    • Kto ma obowiązek zapewniać dostępność produktów i usług
    • Czy można skorygować wpłaty na PFRON, jeżeli pracodawca nie wliczał pracownika do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych
    • Jaką normę czasu pracy stosować wobec pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności po okresie ważności orzeczenia o niepełnosprawności
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 1 21 25a 26a 28 48a
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    20.12.2024 Kadry i płace
    Wskaźnik: Maksymalne dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2025 r.
    Czytaj więcej
    07.08.2024
    Konsekwencje niedotrzymania terminu na złożenie wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń - Wyrok NSA z dnia 7 sierpnia 2024 r., sygn. I GSK 31/24
    Czytaj więcej
    20.06.2024 Kadry i płace
    Wyjaśnienie w sprawie ewidencji księgowej środków otrzymanych z PFRON przez warsztat terapii zajęciowej, który funkcjonuje jako samorządowa jednostka budżetowa - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Kielcach z dnia 20 czerwca 2024 r., sygn. WI.54.24.2024
    Czytaj więcej
    07.06.2024
    Rezerwy na przyszłe zobowiązania a ocena sytuacji ekonomicznej spółki w kontekście przepisów unijnych - Wyrok NSA z dnia 7 czerwca 2024 r., sygn. I GSK 1451/20
    Czytaj więcej
    07.06.2024 Kadry i płace
    Pomoc de minimis dla zakupu stanowiska badawczego - Wyrok NSA z dnia 7 czerwca 2024 r., sygn. I GSK 1520/20
    Czytaj więcej
    22.05.2024
    Zakres kontroli instancyjnej przez NSA w sprawach administracyjnych - Wyrok NSA z dnia 22 maja 2024 r., sygn. I GSK 966/20
    Czytaj więcej
    08.02.2024 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie na turnus rehabilitacyjny dla osoby niepełnosprawnej
    Czytaj więcej
    27.12.2023 Kadry i płace
    Wskaźnik: Maksymalne dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2024 r.
    Czytaj więcej
    16.05.2023 13:49 Kadry i płace
    Pracodawcę obowiązują nowe wzory niektórych informacji składanych do PFRON
    Czytaj więcej
    16.01.2023 Kadry i płace
    Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2023 r.
    Czytaj więcej
    05.01.2023 Podatki
    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – styczeń 2023
    Czytaj więcej
    02.12.2022 Kadry i płace
    Czy pracownik niepełnosprawny może jechać w podróż służbową
    Czytaj więcej
    29.08.2022 10:43 Kadry i płace
    Od 1 września 2022 r. zmieni się kwota wpłat na PFRON
    Czytaj więcej
    04.07.2022
    Czy można udzielić pracownikowi niepełnosprawnemu urlopu wypoczynkowego na czas pobytu w sanatorium
    Czytaj więcej
    18.05.2022
    Wyrok NSA z dnia 18 maja 2022 r., sygn. I GSK 1525/21
    Czytaj więcej
    18.05.2022
    Wyrok NSA z dnia 18 maja 2022 r., sygn. I GSK 1520/21
    Czytaj więcej
    12.10.2021 Kadry i płace
    Jak ustalić wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego w razie nieobecności spowodowanej badaniami specjalistycznymi
    Czytaj więcej
    01.06.2021 Kadry i płace
    Od kiedy zaliczyć pracownika do osób niepełnosprawnych, jeżeli dostarczył orzeczenie dopiero po zmianie stopnia niepełnosprawności
    Czytaj więcej
    26.04.2021 Kadry i płace
    Czy można zaplanować dyżur nocny pracownikowi z umiarkowaną niepełnosprawnością
    Czytaj więcej
    12.02.2021
    Jakie zmiany dla pracodawców wprowadza kolejna nowelizacja ustawy o COVID-19
    Czytaj więcej
    02.10.2020 Kadry i płace
    Jak naliczyć dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika, który stracił umiarkowany stopień niepełnosprawności
    Czytaj więcej
    10.03.2020 Kadry i płace
    Jak pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną może ubiegać się o dofinansowanie jej wynagrodzenia z PFRON
    Czytaj więcej
    19.09.2019 Kadry i płace
    Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób
    Czytaj więcej
    04.07.2019 Kadry i płace
    Czy pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie z PFRON składki na SFWON i wpłaty na PPK
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.