Czy okres, w którym zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, należy wliczyć do rocznego limitu zasiłku
Pracownica w styczniu br. korzystała z zasiłku opiekuńczego na matkę przez 12 dni, a po kilkudniowej przerwie doniosła kolejne zwolnienie lekarskie na 7 dni z powodu opieki nad chorą matką. Zasiłek opiekuńczy z tego powodu wypłaciliśmy za 14 dni. Za 5 dni pracownica nie miała prawa do zasiłku, gdyż wykorzystała 14 dni przysługującego zasiłku opiekuńczego nad chorym członkiem rodziny. W lutym br. przedłożyła zwolnienie lekarskie na 20 dni z tytułu opieki nad chorą 6-letnią córką. Czy wyliczając okres wykorzystanego zasiłku opiekuńczego wliczamy również 5 dni, za które pracownica nie miała do niego prawa? Pracownica w grudniu zwróciła się o wypłatę zasiłku opiekuńczego na chorą córkę od 8 do 31 grudnia 2008 r.
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
