07.03.2008 Ubezpieczenia

Jak ustalić okres przysługującego zasiłku opiekuńczego

Prawo do płatnego zasiłku opiekuńczego przysługuje w trzech przypadkach: konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem do ukończenia 14 lat, nad innym chorym członkiem rodziny lub nad zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat, w przypadku zaistnienia szczególnych sytuacji życiowych.

Okres korzystania z zasiłku opiekuńczego jest ograniczony w roku kalendarzowym. Liczba dni, za które przysługuje zasiłek opiekuńczy w roku kalendarzowym, zależy od tego, nad kim jest sprawowana opieka, jednak maksymalny okres to 60 dni w roku kalendarzowym.

Zasiłek opiekuńczy dla osób podlegających obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu

Zasiłek opiekuńczy przysługuje za okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem albo innym chorym członkiem rodziny. O zasiłek mogą starać się osoby, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu, a więc pracownicy, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz osoby odbywające służbę zasadniczą, jeżeli opiekują się:

l zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat,

l chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat,

l innym chorym członkiem rodziny.

Zasiłek opiekuńczy dla osób podlegających dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu

Po opublikowaniu w dzienniku ustaw wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 6 marca 2007 r. prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje również osobom, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, tj. prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą, wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobom z nimi współpracującym. Osoby te otrzymają zasiłek opiekuńczy w dwóch przypadkach, tj. w razie sprawowania opieki nad:

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty