Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić świadczenia chorobowe pracownikowi, który wraca po urlopie bezpłatnym
Nasz pracownik od maja wraca z urlopu bezpłatnego. Powiedział nam, że ma zwolnienie lekarskie do 4 maja i że do 30 kwietnia zasiłek wypłaci mu zakład pracy, w którym jest obecnie zatrudniony do 30 kwietnia 2007 r. Okazało się, że ostatnie zwolnienie lekarskie obejmuje okres od 23 kwietnia do 4 maja. Czy powinniśmy poprosić o duplikat wystawionego zwolnienia lekarskiego, czy poprosić lekarza o wystawienie jeszcze jednego zwolnienia lekarskiego na okres od 1 do 4 maja, tak byśmy mogli wypłacić pracownikowi należny zasiłek?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
