Jak wypłacić odprawę emerytalną przy częściowej rezygnacji z pracy?
Nasza pracownica przechodzi na emeryturę od 1 lutego br. Obecnie jest zatrudniona na 0,8 etatu jako maszynistka i na 0,2 jako recepcjonistka (jeden dzień w tygodniu). Po przejściu na emeryturę nadal będzie pracować jako maszynistka - na 0,4 etatu (zmiana umowy o pracę w drodze aneksu). Czy należy jej się odprawa emerytalna? Jeśli tak, to w jakiej wysokości?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
