Czy osoba, która zachorowała w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego, otrzyma zasiłek chorobowy?
Pracownica, której przedłużyliśmy umowę o pracę na czas określony do dnia porodu, tj. do 15 lipca 2005 r., po rozwiązaniu umowy o pracę otrzymała od nas świadectwo pracy. Pracownica do tej pory nie powróciła do zdrowia po porodzie. Zasiłek macierzyński otrzymywała do 3 listopada 2005 r. 7 listopada 2005 r. dostarczyła nam zwolnienie lekarskie na okres od 4 listopada do 6 grudnia 2005 r. oraz zaświadczenie lekarza leczącego, stwierdzające, że choroba ta jest następstwem porodu i trwa nieprzerwanie od 17 lipca 2005 r. Za wcześniejszy okres choroby nie ma żadnych zwolnień lekarskich. Co powinniśmy zrobić z tymi dokumentami? Czy pracownicy będą przysługiwały jakieś świadczenia z tego tytułu? Jeżeli tak, to kto będzie je wypłacał?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
