Jak rozliczyć się ze zwalnianym pracownikiem?
Rozwiązanie umowy o pracę stanowi zakończenie stosunku pracy. Nie oznacza to jednak, że z tą chwilą gasną wzajemne zobowiązania finansowe stron. Nie chodzi tu tylko o wypłatę pensji, ale i innych świadczeń związanych z pracą (ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, dodatków do wynagrodzenia, odpraw itp.).
Z drugiej strony dłużnikiem może być także pracownik. Będzie tak np. w sytuacji, gdy pracodawca wcześniej udzielił mu pożyczki albo gdy pracownik rozlicza się z pracodawcą za stratę w powierzonym mu mieniu.
Wypowiedziałem pracownikowi umowę o pracę (miesięczny okres wypowiedzenia). Czy jest zobowiązany do spłaty w całości pożyczki udzielonej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do końca okresu wypowiedzenia (miał ją spłacać jeszcze przez 6 miesięcy)?
Jeżeli w regulaminie zfśs nie ma odpowiedniego zapisu dotyczącego tej sytuacji, to nie może Pan żądać zwrotu udzielonej pożyczki w momencie rozwiązania umowy o pracę.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
