Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606708)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88729)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35839)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.05.2005 Kadry i płace

    Czy organizacja związkowa licząca mniej niż dziesięciu członków może być reprezentatywna?

    W zakładzie mamy jedną organizację związkową liczącą 8 członków. Nie ma ona minimum ustawowego, więc z nią nie współpracuję. Zarzucono mi jednak, że łamię prawo, bo jako jedyna organizacja działająca w zakładzie automatycznie jest reprezentatywna i wówczas nie musi mieć co najmniej 10 członków. Czy to prawda, że muszę z nią współpracować, jeśli jest reprezentatywna, ale nie ma ustawowego minimum członków?

    PROBLEM
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Sporządzanie planu urlopów na 2025 r. – obowiązki pracodawcy
    • Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku
    • Uprawnienia organizacji związkowej w tworzeniu zfśs i wydatkowaniu jego środków
    • Do 10 lipca 2024 r. pracodawca powinien otrzymać informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej
    • Uchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
    • USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Art./§ 2 251
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.04.2022 Kadry i płace
    Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia pracownika za czas zwolnienia ze świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    12.07.2018 Kadry i płace
    Jakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.
    Czytaj więcej
    02.06.2016 Kadry i płace
    Jakie koszty działalności organizacji związkowej ponosi pracodawca
    Czytaj więcej
    02.05.2016 Kadry i płace
    Jakie są zasady funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w jednostkach budżetowych
    Czytaj więcej
    02.12.2015 Kadry i płace
    Na ile kont bankowych należy przekazać pobrane od pracowników składki na rzecz organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    29.05.2014 Kadry i płace
    Na jakiej podstawie pracodawca może zrefundować koszty wyjazdów działaczy związkowych
    Czytaj więcej
    12.03.2013 Podatki
    Czy wynagrodzenie pracowników przypadające na czas pełnienia przez nich funkcji w organizacjach związkowych jest kosztem
    Czytaj więcej
    29.05.2012 Podatki
    Czy pracodawca może zaliczyć wydatki ponoszone w związku z nieodpłatnym udostępnieniem części nieruchomości związkowi zawodowemu do kosztów
    Czytaj więcej
    22.03.2011 Kadry i płace
    Czy zakład pracy ma obowiązek informować organizację związkową o wycofaniu przez jej członków zgody na potrącanie składki związkowej
    Czytaj więcej
    07.08.2006 Kadry i płace
    Czy związek zawodowy musi uzasadnić odmowną decyzję udzielenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę z chronionym działaczem związkowym
    Czytaj więcej
    07.05.2006 Kadry i płace
    Czy związkowcy mogą żądać podania nazwisk pracowników przechodzących do innego pracodawcy
    Czytaj więcej
    22.04.2006 Kadry i płace
    Czy zwolnienie ciężarnej pracownicy należy konsultować ze związkiem zawodowym, jeśli nie jest ona jego członkiem?
    Czytaj więcej
    07.02.2006 Kadry i płace
    Czy pracownik - działacz związkowy może sam złożyć wniosek o urlop bezpłatny na pełnienie funkcji z wyboru?
    Czytaj więcej
    07.02.2006
    Kto udziela urlopu wypoczynkowego działaczowi związkowemu?
    Czytaj więcej
    07.02.2006
    Czy pracodawca może uczestniczyć w zebraniu wyborczym organizacji związkowej?
    Czytaj więcej
    22.01.2006
    Czy pracownik - związkowiec ma prawo do „trzynastki”?
    Czytaj więcej
    22.01.2006 Kadry i płace
    Co związkowcy muszą wiedzieć, gdy pracodawca chce zatrudnić pracownika tymczasowego?
    Czytaj więcej
    22.01.2006 Kadry i płace
    Czy „etatowemu” działaczowi związkowemu można zlecić pracę w godzinach nadliczbowych?
    Czytaj więcej
    13.12.2005
    Jakie obowiązki ma pracodawca wobec organizacji związkowej przy przeniesieniu pracowników?
    Czytaj więcej
    13.11.2005
    Kiedy działacz związkowy nie jest chroniony?, sygn. I PK 263/04
    Czytaj więcej
    13.11.2005 Kadry i płace
    Na jakiej podstawie społeczny inspektor pracy korzysta z doraźnych zwolnień od pracy?
    Czytaj więcej
    13.11.2005
    Kogo należy zaliczyć do „innych osób wyznaczonych do dokonywania za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy”?
    Czytaj więcej
    13.11.2005
    Czy plan urlopów należy uzgadniać ze związkami zawodowymi?
    Czytaj więcej
    29.10.2005
    Jak postępuje pracodawca w przypadku powołania zarządu komisarycznego zakładowej organizacji związkowej?
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.