Jak potwierdzić pracę w szczególnych warunkach u prywatnego pracodawcy?
Do niedawna praca wykonywana w szczególnych warunkach u prywatnego pracodawcy nie stanowiła podstawy do nabycia wcześniejszych uprawnień emerytalnych. Sytuacja ta uległa jednak zmianie od 24 czerwca 2004 r. Obecnie również prywatni przedsiębiorcy muszą wystawiać dokumenty potwierdzające fakt wykonywania takiej pracy.
Uwzględnianie pracy w szczególnych warunkach u prywatnego pracodawcy jest wynikiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 14 lutego 2004 r. Obecnie do celów przyznania emerytury z tytułu wykonywania pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia bez znaczenia pozostaje status prawny pracodawcy, jeżeli pracownik wykonuje pracę stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, w warunkach oraz na stanowisku odpowiadającym obowiązującym przepisom.
Jestem kadrową w prywatnej firmie o profilu chemicznym. Część naszych pracowników wykonuje pracę w szczególnych warunkach. Na podstawie jakiej dokumentacji mam wystawić tym pracownikom świadectwo pracy potwierdzające fakt wykonywania pracy uciążliwej dla zdrowia?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
