Jaka kwota jest wolna od potrąceń przy spłacie pożyczki z zfśs?
W związku z ograniczeniem możliwości dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za zgodą pracownika byliśmy zmuszeni zmienić harmonogram spłat pożyczki udzielonej jednemu z pracowników z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Podobno znów zmieniły się przepisy w tym zakresie i z wynagrodzenia pracownika można za jego zgodą potrącić większą kwotę (tak aby pozostało 80% minimalnego wynagrodzenia). Czy dotyczy to pożyczek udzielonych pracownikom?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
