Czas pracy w delegacji podczas weekendu. Kiedy pracownikowi przysługują dodatkowe dni wolne

Jeżeli pracownik podczas weekendowego wyjazdu służbowego przez wiele godzin wykonuje czynności zawodowe, cały ten okres należy zaliczyć do czasu pracy. W praktyce może to oznaczać przekroczenie norm czasu pracy oraz obowiązek udzielenia dni wolnych lub wypłaty dodatków za nadgodziny.

Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika »

Czas pracy podczas podróży służbowej

Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, dalej: k.p.). Nie ma znaczenia miejsce, w którym jest wykonywana praca. Jeżeli pracownik wykonuje obowiązki służbowe (co do zasady za wiedzą i zgodą pracodawcy) to czas ten należy zakwalifikować jako czas pracy.