Czas wolny za nadgodziny. PIP wyjaśnia zasady rozliczania czasu pracy
Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi czasu wolnego najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego w wymiarze o połowę wyższym od liczby przepracowanych godzin nadliczbowych – wyjaśniła Państwowa Inspekcja Pracy. Mniej korzystnie dla pracownika rozliczane są nadgodziny, jeśli sam złoży wniosek w tej sprawie.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
