Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (623396)
      • Kadry i płace (26830)
      • Obrót gospodarczy (91149)
      • Rachunkowość firm (3979)
      • Ubezpieczenia (37213)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.08.2026 07:05 Kadry i płace

    Wolne za sobotnie święto 15 sierpnia. Komu i kiedy przysługuje?

    Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny w 2026 r. wypada w sobotę, co dla większości pracowników oznacza prawo do dodatkowego dnia wolnego. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, kto może z niego skorzystać, w jakim terminie pracodawca musi je oddać oraz co się dzieje, gdy w wyznaczonym dniu pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu lekarskim.

    Kiedy powstaje obowiązek oddania dnia wolnego

    15 sierpnia 2026 r., dzień ustawowo wolny od pracy, przypada w sobotę. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, święto wypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W praktyce oznacza to, że

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    Artykuły
    • mark Za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2026 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    • Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikom za skrócenie czasu pracy z inicjatywy pracodawcy
    • Jak obliczyć wynagrodzenie, jeżeli wyjście prywatne zostało odpracowane w innym miesiącu
    • Granice ochrony prywatności pracownika podczas nieobecności w pracy
    • Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy latem – obowiązki pracodawcy
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – czerwiec 2026 r.
    ikona zobacz najnowsze Najnowsze dokumenty
    13.08.2026 11:15 Podatki
    Kiedy faktura korygująca może być wystawiona lub doręczona poza KSeF
    Czytaj więcej
    13.08.2026 10:45 Ubezpieczenia
    Kontrola zwolnień lekarskich po zmianach. ZUS przypomina, co wolno na L4 i jakie zmiany czekają ubezpieczonych
    Czytaj więcej
    13.08.2026 08:30 Kadry i płace
    Kontrola PIP krok po kroku. Jak przebiega postępowanie kontrolne
    Czytaj więcej
    13.08.2026 08:00 Podatki
    Nowe zasady korekty deklaracji - zmiany w Ordynacji podatkowej od 1 października
    Czytaj więcej
    12.08.2026 13:55 Kadry i płace
    Jakie działania powinien podjąć pracodawca, żeby wykazać, że zapobiega dyskryminacji płacowej
    Czytaj więcej
    12.08.2026 11:57 Obrót gospodarczy
    Błędne decyzje ZUS pod większą kontrolą sądów. Rząd przyjął projekt zmian
    Czytaj więcej
    12.08.2026 11:50 Ubezpieczenia
    Do 14 sierpnia 2026 r. uczestnicy PPK otrzymają wpłaty powitalne
    Czytaj więcej
    12.08.2026 11:29 Podatki
    Kawa z INFORLEX: JPK_KR_PD pod lupą fiskusa – gdzie rodzi się ryzyko
    Czytaj więcej
    12.08.2026 10:15 Ubezpieczenia
    ZUS umorzy zaległe należności z tytułu składek powstałe przez 1 stycznia 1999 r.
    Czytaj więcej
    12.08.2026 09:10 Kadry i płace
    Kontrola PIP w zakresie urlopu wypoczynkowego. Co sprawdzi inspektor pracy?
    Czytaj więcej
    12.08.2026 08:42 Ubezpieczenia
    Cudzoziemcy w polskim systemie ubezpieczeń. ZUS podaje najnowsze dane
    Czytaj więcej
    12.08.2026 08:00 Podatki
    Zwrot podatku akcyzowego za paliwo rolnicze - jakie dokumenty trzeba złożyć do 31 sierpnia
    Czytaj więcej
    11.08.2026 13:30 Podatki
    Dyrektor KIS przejmie wydawanie interpretacji w zakresie podatków lokalnych
    Czytaj więcej
    11.08.2026 08:00 Kadry i płace
    Zaległy urlop wypoczynkowy - o czym powinien pamiętać pracodawca
    Czytaj więcej
    11.08.2026 07:49 Kadry i płace
    Jakie obowiązki ma pracodawca podczas upałów w miejscu pracy?
    Czytaj więcej
    11.08.2026 06:07 Kadry i płace
    Obowiązki BHP wobec pracownicy w ciąży – o czym musi pamiętać pracodawca?
    Czytaj więcej
    10.08.2026 14:00 Podatki
    Faktura przesłana w pdf a potem wysłana do KSeF – co z tym zrobić
    Czytaj więcej
    10.08.2026 13:54 Kadry i płace
    Czy pracownik może anonimowo zgłosić pracodawcę do PIP
    Czytaj więcej
    10.08.2026 13:45 Obrót gospodarczy
    Resort cyfryzacji stworzy narzędzie do testowania rozwiązań AI dla firm i urzędów
    Czytaj więcej
    10.08.2026 12:10 Podatki
    JPK_CIT nie obejmie ksiąg zagranicznych oddziałów
    Czytaj więcej
    10.08.2026 11:30 Kadry i płace
    Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – nowe przepisy od listopada 2026 r.
    Czytaj więcej
    10.08.2026 09:00 Kadry i płace
    Wynagrodzenie minimalne i minimalna stawka godzinowa na 2027 r. - opublikowano projekt rozporządzenia
    Czytaj więcej
    10.08.2026 08:13 Kadry i płace
    Dzień wolny za sobotnie święto może przepaść. PIP wyjaśnia, w jakich sytuacjach
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.