Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (627984)
      • Kadry i płace (27009)
      • Obrót gospodarczy (91700)
      • Rachunkowość firm (4004)
      • Ubezpieczenia (37638)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    30.09.2026 08:00 Kadry i płace

    Okulary i soczewki dla pracowników. Jak prawidłowo uregulować zasady refundacji

    Szczegółowe zasady, na jakich pracodawca wywiąże się z obowiązku zapewnienia pracownikom okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok, powinny zostać określone w wewnętrznym regulaminie lub procedurze. Ważne jest, aby regulacje wskazywały grupę osób uprawnionych oraz w jaki sposób pracodawca realizuje ten obowiązek - poprzez dofinansowanie lub bezpośredni zakup.

    Zasady finansowania okularów i szkieł kontaktowych przez pracodawcę

    Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi okularów korygujących wzrok, a od 17 listopada 2023 r. także szkieł kontaktowych, wówczas gdy łącznie zosta­ną spełnione następujące warunki:

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4950 zł
    • Od 18 października 2026 r. orzeczenia medycyny pracy tylko w formie elektronicznej
    • Jak ustalić wysokość zaległych dodatków za pracę w porze nocnej
    • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu – odpowiedzi na pytania Czytelników
    • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników – odpowiedzi na pytania z praktyki
    ikona zobacz najnowsze Najnowsze dokumenty
    29.09.2026 14:35 Podatki
    Nowe progi podatkowe PIT od 2027 r. Rząd przyjął projekt zmian
    Czytaj więcej
    29.09.2026 13:45 Podatki
    Jak przygotować księgi do JPK_KR_PD. Przykładowy wykaz kont dla podatników CIT i PIT
    Czytaj więcej
    29.09.2026 10:00 Obrót gospodarczy
    Obowiązkowe e-Doręczenia i elektroniczna rejestracja w CEIDG – przegląd zmian dla przedsiębiorców
    Czytaj więcej
    29.09.2026 08:00 Podatki
    Solidarna odpowiedzialność w VAT obejmie usługi niematerialne. Co zmieni się od 1 stycznia 2027 r.
    Czytaj więcej
    29.09.2026 06:00 Podatki
    Jak zaksięgować polisę AC i GAP samochodu drogiego oraz jakie limity tu obowiązują
    Czytaj więcej
    29.09.2026 06:00 Ubezpieczenia
    Kiedy ubezpieczony może stracić prawo do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    28.09.2026 15:44 Podatki
    TAX FREE: od 1 października 2026 r. możliwa zmiana formy zwrotu VAT dla podróżnych z gotówki na przelew
    Czytaj więcej
    28.09.2026 13:05 Kadry i płace
    Zaległy urlop do końca września. PIP przypomina o obowiązkach pracodawcy
    Czytaj więcej
    28.09.2026 12:16 Podatki
    Centralizacja obsługi podatku WHT – z nowym rokiem sprawy WHT obsłuży jeden organ
    Czytaj więcej
    28.09.2026 11:53 Podatki
    Rozliczenie składek chorobowych zwróconych przedsiębiorcom przez ZUS – wyjaśnienia MF
    Czytaj więcej
    28.09.2026 11:42 Podatki
    Minister Finansów wskazał organ właściwy w sprawach schematów podatkowych na terenie Polski
    Czytaj więcej
    28.09.2026 10:43
    Świadczenie wychowawcze 800+ dla cudzoziemców – komunikat ZUS
    Czytaj więcej
    28.09.2026 10:29 Podatki
    Nabycie środków z IKE, IKZE, PPK i PPE a zgłoszenie spadku – stanowisko MF
    Czytaj więcej
    28.09.2026 09:45 Podatki
    Zmiany w VAT od 1 stycznia 2027 r. Prezydent podpisał ustawę deregulacyjną
    Czytaj więcej
    28.09.2026 09:00 Kadry i płace
    Alert RCB w czasie pracy. Jakie obowiązki wobec pracowników mają pracodawcy?
    Czytaj więcej
    28.09.2026 08:47 Kadry i płace
    Czy wszyscy pracodawcy mają obowiązek wartościowania stanowisk pracy
    Czytaj więcej
    28.09.2026 08:40 Rachunkowość firm
    Czy jeśli urząd skarbowy zażąda od biura dokumentów klienta, to potrzebne jest zwolnienie z tajemnicy zawodowej
    Czytaj więcej
    28.09.2026 08:30 Podatki
    Nowe zasady korekty deklaracji - zmiany w Ordynacji podatkowej od 1 października
    Czytaj więcej
    28.09.2026 07:53 Kadry i płace
    MSWiA zamierza uprościć procedurę legalizacji pobytu. Kolejna wersja projektu ustawy o cudzoziemcach
    Czytaj więcej
    28.09.2026 07:33
    Zmiany w zasadach zatrudniania i wynagradzania personelu medycznego – projekt ustawy przyjęty przez Radę Ministrów
    Czytaj więcej
    25.09.2026 13:05 Kadry i płace
    Wymiana informacji między pracodawcą a związkami zawodowymi także w formie elektronicznej
    Czytaj więcej
    25.09.2026 12:00 Podatki
    Skutki podatkowe transkrypcji aktów małżeństwa osób tej samej płci. MF wydał interpretację ogólną
    Czytaj więcej
    25.09.2026 09:05 Podatki
    Abolicja dla spółek z estońskim CIT. Rząd przyjął projekt deregulacyjny
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.