Wyrok NSA z dnia 18 grudnia 2024 r., sygn. III OSK 6065/21
Rada gminy ma obowiązek przekonującego uzasadnienia odmowy zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, wykazując związek przyczyn z pełnieniem mandatu radnego; braki w uzasadnieniu skutkują stwierdzeniem nieważności uchwały (art. 25 ust. 2 u.s.g.).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
