08.04.2025 11:07 Kadry i płace

Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę po zakończonej umowie - stanowisko PIP

Wynagrodzenie za pracę jest świadczeniem podlegającym szczególnej ochronie. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownik nie może się go zrzec, a pracodawca jest zobowiązany do zatrudnienia za wynagrodzeniem. Kiedy powinna być wypłacana pensja? Co z terminem wypłaty, gdy kończy się umowa?

Kodeks Pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Najnowsze dokumenty
23.04.2025 09:18 Podatki
Nowe zwolnienia z akcyzy – projekt rozporządzenia
Czytaj więcej
23.04.2025 07:00 Kadry i płace
Zmiana w organizacji pracy w firmach. Czego oczekują pracownicy?
Czytaj więcej
22.04.2025 12:50 Podatki
Kiedy sprzedaż majątku wniesionego do fundacji rodzinnej podlega VAT?
Czytaj więcej
22.04.2025 11:57 Podatki
Jak obliczać termin 90 dni w przypadku ulgi na złe długi – zmiana interpretacji
Czytaj więcej
22.04.2025 11:05 Podatki
Lewiatan: Najnowsze zmiany w KSeF będą korzystne dla podatników
Czytaj więcej
22.04.2025 10:13 Podatki
Wniosek o zwrot nienależnie zapłaconego VAT można skierować do organów podatkowych – wyrok TSUE
Czytaj więcej
22.04.2025 09:50 Ubezpieczenia
Rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 rok - praktyczne wskazówki
Czytaj więcej
22.04.2025 08:33 Podatki
Zmieniają się zasady oprocentowania nadpłat powstałych w wyniku orzeczeń TK i TSUE
Czytaj więcej
22.04.2025 08:25 Podatki
Ulgi z tytułu darowizn w rozliczeniu PIT. Jakie darowizny można odliczyć?
Czytaj więcej
22.04.2025 08:12 Podatki
Kiedy trzeba składać informacje CIT-N1 i CIT-N2 - wyjaśnienia MF
Czytaj więcej
22.04.2025 07:53 Ubezpieczenia
20 maja upływa ważny termin dla przedsiębiorców. ZUS przypomina o rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej
Czytaj więcej
22.04.2025 07:51 Podatki
Czy wpłaty na tacę online można odliczyć od dochodu - wyjaśnienia MF
Czytaj więcej
22.04.2025 06:29
Badanie: 68 proc. pracowników zadowolonych z pracy, ale 44 proc. spośród nich rozważa jej zmianę
Czytaj więcej
22.04.2025 06:00 Podatki
Nauczyciel jest zwolniony z VAT, nawet gdy nie ma wykształcenia - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego
Czytaj więcej
22.04.2025 06:00 Podatki
Przychody z rolowania kontraktów to zyski kapitałowe - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego
Czytaj więcej
18.04.2025 07:03
Określenie wynagrodzenia i kwalifikacji dla pracowników Biura Rady Fiskalnej
Czytaj więcej
18.04.2025 06:00 Kadry i płace
Czy umowa z cudzoziemcem ma być wysłana do wojewody lub powiatowego urzędu pracy przed planowanym zatrudnieniem
Czytaj więcej
18.04.2025 05:03
Podwyżki wynagrodzeń dla żołnierzy zawodowych
Czytaj więcej
18.04.2025 05:02
Wzrost wynagrodzeń funkcjonariuszy SOP
Czytaj więcej
17.04.2025 07:30 Kadry i płace
Komu będzie przysługiwało ponowne wyliczenie stażu pracy - wyjaśnienia resortu pracy
Czytaj więcej
17.04.2025 07:00 Kadry i płace
Co powinien zrobić pracodawca, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji płacowej
Czytaj więcej
17.04.2025 06:00 Podatki
Można odliczać VAT przy wykonawstwie zastępczym
Czytaj więcej
17.04.2025 06:00 Podatki
Zagraniczne renty wdowie z reguły z polskim PIT
Czytaj więcej
17.04.2025 06:00
Pomoc dla uchodźców z Ukrainy nadal bez cła i VAT
Czytaj więcej
Serwisy Spółek Grupy INFOR PL dbają o Twoją prywatność

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 891), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam, reklamy oparte na ograniczonych danych i pomiarach reklam oraz podobne technologie w następujących celach: spersonalizowane reklamy, wybór spersonalizowanych treści, pomiar reklam i treści, badanie odbiorców oraz ulepszanie usług. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Państwa preferencji i ustawień na naszych stronach.

Pliki cookie, identyfikatory urządzeń lub podobne identyfikatory online (np. identyfikatory oparte na logowaniu, identyfikatory przypisywane losowo, identyfikatory sieciowe) w połączeniu z innymi informacjami (takimi jak rodzaj przeglądarki i informacje w niej zawarte, język, rozmiar ekranu, obsługiwane technologie itp.) mogą być przechowywane lub odczytywane na Twoim urządzeniu celem rozpoznania urządzenia za każdym razem, gdy następuje połączenie z aplikacją lub witryną internetową – w celach tutaj przedstawionych.

W dowolnym momencie mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących przetwarzanych informacji, a także wyrażenia sprzeciwu odnośnie przetwarzania tych danych lub ich wycofania, które na podstawie uzasadnionego interesu nie wymagają Państwa zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.
W celu zmiany ustawień (przycisk "USTAWIENIA ZAAWANSOWANE") lub wycofania zgody (przycisk "WYCOFUJĘ ZGODĘ") na przetwarzanie danych, należy wyświetlić okno z ustawieniami, klikając w link "Zmień ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce strony.
Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących prywatności oznacza ich akceptację, co będzie skutkowało zapisywaniem danych osobowych opisanych powyżej na Państwa urządzeniach przez wszystkie serwisy internetowe Spółek Grupy INFOR PL.

Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie, możliwości zmiany ustawień prywatności oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w Polityce Prywatności Grupy INFOR PL i Polityce Cookies Grupy INFOR PL