Trwają prace nad zmianą przepisów dotyczących mobbingu

Przedstawiciele rządu, organizacji pracodawców i związków zawodowych 26 lutego 2025 roku podsumowali pierwszy etap konsultacji publicznych projektu zmian w Kodeksie Pracy, w zakresie mobbingu. Proponowane zmiany dotyczą przede wszystkim uproszczenia definicji mobbingu i dostosowania jej do realiów dzisiejszego rynku pracy.

Kodeks Pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami »»»

Obecne przepisy dotyczące mobbingu powstały ponad 20 lat temu, a sama definicja zjawiska jest nieprecyzyjna, często wewnętrznie sprzeczna i nie odpowiada współczesnym realiom. Dlatego Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt zmian w Kodeksie Pracy w zakresie mobbingu, który 13 stycznia 2025 roku został wpisany do Wykazu Prac Legislacyjnych Rządu. Obecnie trwają konsultacje projektu, podsumowujemy ich pierwszy etap - poinformowała ministra pracy, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.