21.02.2025 09:34 Kadry i płace

Czy brak świadka przy wręczaniu wypowiedzenia wpływa na jego skuteczność

Jakie są konsekwencje braku świadka przy wręczaniu wypowiedzenia pracownikowi? Pracownik odmowił przyjecia wypowiedzenia i wyszedł z pracy przed 15.00. Co można zrobić w takiej sytuacji, czy wręczenie będzie skuteczne?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy choroba przedłuża czas trwania umowy o pracę na okres próbny

Czy można zwolnić pracownika, który rezygnuje z wnioskowania o świadczenie rehabilitacyjne

Czy wypowiedzenie otrzymane przez pracownika, który później dostarczył zwolnienie lekarskie, jest ważne

Czy wizytację stanowisk pracy trzeba przeprowadzać z lekarzem medycyny pracy

Jak rozwiązać umowę na zastępstwo, jeśli zastępowany pracownik nie wraca do pracy

Najnowsze dokumenty

04.04.2025 15:25 Ubezpieczenia

Lewiatan: przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną

04.04.2025 14:26 Podatki

Stawki VAT od 1 kwietnia 2025 r. – konsekwencje zmian

04.04.2025 10:45 Ubezpieczenia

Składka zdrowotna 2026. Jakie zmiany czekają przedsiębiorców?

04.04.2025 09:10 Kadry i płace

Od kwietnia wzrosło jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

04.04.2025 08:40 Kadry i płace

Obowiązki pracodawcy w zakresie sporządzania harmonogramów czasu pracy

04.04.2025 08:13 Podatki

Nowe dane do wprowadzania w księgach rachunkowych i ewidencji środków trwałych od 1 stycznia 2026 r. – projekt rozporządzenia MF

04.04.2025 08:00 Kadry i płace

1 sierpnia. Czy będzie dniem ustawowo wolnym od pracy?

04.04.2025 06:02 Podatki

Czy w ramach ulgi termomodernizacyjnej można odliczyć wydatki na wymianę grzejników na ogrzewanie podłogowe

03.04.2025 15:00 Podatki

Fałszywe SMS-y dotyczące płatności e-TOLL

03.04.2025 11:35 Podatki

Zmiany w zakresie banderol na e-papierosy. Jakie terminy obowiązują w 2025 roku?

03.04.2025 10:30 Kadry i płace

Urlop rodzicielski 2025. Co każdy pracodawca powinien wiedzieć?

03.04.2025 10:06 Obrót gospodarczy

Pomoc finansowa dla rolników poszkodowanych suszą i powodzią w 2024 r. - projekt

03.04.2025 09:51 Obrót gospodarczy

Ochrona przedsiębiorców przed nieuczciwymi praktykami rynkowymi dostawców usług pośrednictwa internetowego i wyszukiwarek internetowych - projekt

03.04.2025 09:46 Kadry i płace

Czy emeryci mogą otrzymywać z zfśs mniej świadczeń niż pracownicy

03.04.2025 08:36 Podatki

Od 1 stycznia 2026 r. nowa ewidencja przychodów i nowy wykaz środków trwałych dla ryczałtowców – projekt MF

03.04.2025 07:00 Ubezpieczenia

Rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 rok - praktyczne wskazówki

02.04.2025 13:30 Kadry i płace

Praca zdalna – czy firmy planują w tym obszarze zmiany w 2025 r.?

02.04.2025 10:33 Podatki

W jakim momencie zaliczamy składki na OC do kosztów podatkowych?

02.04.2025 09:00 Podatki

Praca w Polsce na rzecz zagranicznego pracodawcy - zasady opodatkowania

02.04.2025 08:44 Podatki

Czy paragony papierowe zostaną zlikwidowane - MF odpowiada

02.04.2025 07:00 Kadry i płace

Zwolnienie od pracy dla członków komisji wyborczych - zasady udzielania

02.04.2025 06:00 Podatki

Dom jednorodzinny dwulokalowy - łatwo stracić zwolnienie z PCC

02.04.2025 06:00 Podatki

Od zagranicznej emerytury trzeba zapłacić w Polsce podatek - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego

01.04.2025 13:00 Rachunkowość firm

Odpowiedzialność w biurze rachunkowym - kto odpowiada za błędy?

Serwisy Spółek Grupy INFOR PL dbają o Twoją prywatność

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 883), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam, reklamy oparte na ograniczonych danych i pomiarach reklam oraz podobne technologie w następujących celach: spersonalizowane reklamy, wybór spersonalizowanych treści, pomiar reklam i treści, badanie odbiorców oraz ulepszanie usług. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Państwa preferencji i ustawień na naszych stronach.

Pliki cookie, identyfikatory urządzeń lub podobne identyfikatory online (np. identyfikatory oparte na logowaniu, identyfikatory przypisywane losowo, identyfikatory sieciowe) w połączeniu z innymi informacjami (takimi jak rodzaj przeglądarki i informacje w niej zawarte, język, rozmiar ekranu, obsługiwane technologie itp.) mogą być przechowywane lub odczytywane na Twoim urządzeniu celem rozpoznania urządzenia za każdym razem, gdy następuje połączenie z aplikacją lub witryną internetową – w celach tutaj przedstawionych.

W dowolnym momencie mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących przetwarzanych informacji, a także wyrażenia sprzeciwu odnośnie przetwarzania tych danych lub ich wycofania, które na podstawie uzasadnionego interesu nie wymagają Państwa zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.
W celu zmiany ustawień (przycisk "USTAWIENIA ZAAWANSOWANE") lub wycofania zgody (przycisk "WYCOFUJĘ ZGODĘ") na przetwarzanie danych, należy wyświetlić okno z ustawieniami, klikając w link "Zmień ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce strony.
Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących prywatności oznacza ich akceptację, co będzie skutkowało zapisywaniem danych osobowych opisanych powyżej na Państwa urządzeniach przez wszystkie serwisy internetowe Spółek Grupy INFOR PL.

Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie, możliwości zmiany ustawień prywatności oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w Polityce Prywatności Grupy INFOR PL i Polityce Cookies Grupy INFOR PL