20.01.2025 Podatki

Interpretacja indywidualna z dnia 20 stycznia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.537.2024.1.ŁS

Obowiązki płatnika związane z wypłatą pracownikom bonusu w ramach programu poleceń pracowniczych.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

19 listopada 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 5 listopada 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Stosują Państwo program poleceń pracowniczych, stanowiący adaptację globalnej polityki polecania pracowników obowiązującej w grupie X (dalej Program), w której skład Państwo wchodzą. Celem Programu jest wsparcie rekrutacji zewnętrznej i nagradzanie osób, które polecają znane im osoby jako kandydatów, których uważają za wysoko wykwalifikowanych i odpowiednich na wolne stanowiska.

Polecającymi w Programie mogą być Państwa pracownicy oraz stali współpracownicy, współpracujący z Państwem na podstawie umowy cywilnoprawnej, w ramach własnej działalności gospodarczej. Udział w Programie jest dobrowolny. Rekrutacja pracowników nie należy do obowiązków umownych osób uczestniczących w Programie jako polecający. Jednocześnie polecającymi nie mogą być pracownicy zatrudnieni na niższych stanowiskach tj.(...); menagerowie, którym kandydat miałby bezpośrednio podlegać ani wyższa kadra zarządzająca.

W razie wielokrotności poleceń odnoszących się do tej samej osoby, uważa się, że polecenia dokonał pierwszy polecający. Poleceń dokonuje się poprzez portal, z którego korzystają wszystkie spółki w grupie, przy użyciu udostępnionego w tym celu formularza. Jeżeli polecony kandydat zostanie zatrudniony i przepracuje 6 miesięcy – polecającemu pracownikowi wypłacona zostaje określona Programem kwota pieniężna (dalej Bonus).

Dotychczas traktowali Państwo wypłacenie Bonusu pracownikowi jak przychód ze stosunku pracy. Po zapoznaniu się z informacjami medialnymi o przeciwnej interpretacji – uznali Państwo, że wypłata Bonusu stanowi przychód z innych źródeł i zamierzają Państwo w przyszłości wypłacać ten Bonus bez pomniejszania o zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne