Interpretacja indywidualna z dnia 18 października 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.508.2024.4.SJ

Koszt uzyskania przychodów związany ze sprzedażą akcji nabytych w ramach programu motywacyjnego.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

6 sierpnia 2024 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy kosztów uzyskania przychodów związanych ze sprzedażą akcji nabytych w ramach programu motywacyjnego. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwania – pismami z 9 października 2024 r. i 17 października 2024 r.

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

(„Wnioskodawca”) w okresie od  listopada 2017 r. do listopada 2023 r. był zatrudniony przez brytyjskiego pracodawcę (dalej jako „Spółka Brytyjska”) na podstawie brytyjskiej umowy o pracę. Spółka Brytyjska jest częścią grupy kapitałowej X. z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki (dalej jako: „X” lub „Spółka”). Głównym przedmiotem działalności koncernu są usługi w zakresie (...).

Od dnia 6 listopada 2023 r. do chwili obecnej Wnioskodawca przebywa w Polsce i jest zatrudniony na podstawie polskiej umowy o pracę zawartej z polskim pracodawcą („Spółka Polska”). Spółka Polska również jest częścią grupy kapitałowej X z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki. Z uwagi na fakt posiadania w Polsce swojego centrum interesów życiowych Wnioskodawca spełnia warunki do bycia uznanym za osobę mającą miejsce zamieszkania do celów podatkowych na terytorium Polski, tj. polskiego rezydenta podatkowego. W związku z powyższym, Wnioskodawca powinien być uznawany za osobę mającą nieograniczony obowiązek podatkowy na terytorium Polski.

W ramach grupy kapitałowej X funkcjonuje program motywacyjny („Plan”) oparty na wynagradzaniu pracowników X w formie akcji Spółki, którego Wnioskodawca jest Uczestnikiem. Plan został zatwierdzony uchwałą walnego zgromadzenia akcjonariuszy X. Plan ma na celu zwiększanie wartości X poprzez powiązanie interesów osobistych pracowników zatrudnionych w spółkach zależnych z X i zachęcanie do zwiększonego zaangażowana, a także przyciąganie, motywowanie i zatrzymywanie kluczowych pracowników. Organizatorem oraz administratorem programu motywacyjnego była spółka X z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki.