Nowe przepisy UE wprowadzą domniemanie stosunku pracy

Komisja Europejska za pomocą nowych przepisów chce poprawić warunki zatrudnienia osób pracujących dla platform cyfrowych. Przyjęta w połowie października dyrektywa zakłada, że osoby zatrudniane przez platformy nie mogą być bezzasadnie traktowane jako osoby samozatrudnione i wprowadza domniemanie stosunku pracy. To pracodawca będzie musiał udowodnić, że nie jest to etat.

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy >>>

Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat >>>

Domniemanie stosunku pracy dla pracowników platform