Interpretacja indywidualna z dnia 10 września 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.347.2024.3.ŁS

Obowiązki płatnika z związku z wypłatą odpraw/odszkodowań, bądź które zostaną wypłacone na rzecz pracowników, którzy rozwiązali bądź rozwiążą umowę o pracę w trybie porozumienia stron na podstawie regulaminu.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

3 lipca 2024 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika w kwestii zastosowania zwolnienia z opodatkowania. Uzupełnili go Państwo pismem z 3 lipca 2024 r. (wpływ) oraz – na wezwania organu – pismami z 7 sierpnia 2024 r. (wpływ) i 2 września 2024 r. (wpływ).

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

W I półroczu 2019 r. została podjęta przez X z siedzibą w (...) decyzja o likwidacji jej oddziału w Polsce, działającego jako X Spółka Akcyjna Oddział w Polsce.

Powyższa decyzja oznaczała, że w dłuższej perspektywie nastąpi sukcesywna likwidacja wszystkich stanowisk pracy u Państwa, przeprowadzona w drodze zwolnienia grupowego na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2023 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (dalej: „Ustawa”).

Z tej przyczyny Państwo, po konsultacji z przedstawicielami pracowników, ogłosili (...) 2019 r. Regulamin zwolnienia grupowego w X Spółka Akcyjna Oddział w Polsce, zakładając wstępnie zakończenie działalności operacyjnej w sierpniu 2020 r.

Jednakże, z uwagi na zmianę Państwa sytuacji i potrzeb biznesowych proces zakończenia działalności operacyjnej został wydłużony do końca 2022 r., co skutkowało, po konsultacji z przedstawicielami pracowników, ogłoszeniem (...) 2020 r. odpowiednich zmian w Regulaminie z (...) 2019 r. (dalej: „Regulamin”).