Interpretacja indywidualna z dnia 29 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDWPT.4011.28.2024.2.PPK

Możliwość skorzystania z ulgi na powrót.

Interpretacja indywidualna  

– stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych przedstawionego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

24 kwietnia 2024 r. wpłynął Pana wniosek z 10 kwietnia 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismem złożonym 23 maja 2024 r. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Jako podatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, od urodzenia do 2013 r. mieszkał Pan w Polsce. W 2014 r. wyjechał Pan do Holandii i tam mieszkał i pracował przez około 8 lat. Tam znajdowały się Pana interesy życiowe. W lipcu 2022 r. wrócił Pan do Polski, przenosząc rezydencję podatkową z zagranicznej na polską, a tym samym doszło do przeniesienia ośrodka interesów życiowych na teren RP.

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 152 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ze zwolnienia podatkowego zwanego ulgą na powrót skorzystać może podatnik, który spełnia następujące wymogi w sposób łączny, a które to jako podatnik Pan spełnia:

1)Jest Pan polskim obywatelem.

2)Po 31 grudnia 2021 r. podlega Pan w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w wyniku przeniesienia miejsca zamieszkania na terytorium Polski.

3)Nie mieszkał Pan w Polsce przez przynajmniej 3 lata, za to przez przynajmniej 3 lata posiadał miejsce zamieszkania w państwie członkowskim Unii Europejskiej, tj. Holandii.

4)Posiadał Pan miejsce zamieszkania na terenie RP przez przynajmniej 5 lat poprzedzających wspomniany 3-letni okres mieszkania za granicą.

5)Posiada Pan dowód dokumentujący miejsce zamieszkania, świadczący o miejscu zamieszkania do celów podatkowych w okresie wspomnianych 3 lat rezydencji podatkowej za granicą, tj. umowa o pracę zawarta z holenderskim pracodawcą.