Interpretacja indywidualna z dnia 24 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.325.2024.1.MKA

Obowiązki płatnika w związku z organizowanym dla pracowników i współpracowników programem rabatowym.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanych stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

3 kwietnia 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 26 marca 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

(…) S.A. (dalej: Spółka lub Wnioskodawca) jest spółką kapitałową z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i polskim rezydentem podatkowym.

Spółka należy do grupy kapitałowej (…) (dalej: Grupa (…)). Grupa (…) jest wiodącym krajowym producentem sprzętu (…). W swojej ofercie posiada szeroki wybór urządzeń (…). W związku z dużą konkurencją na rynku pracy spółki wchodzące w skład Grupy (…) podejmują liczne działania, które zwiększają motywację osób z nimi współpracujących.

W ramach tych działań, Grupa (…) wprowadziła program sprzedaży swoich produktów dla pracowników i współpracowników (dalej: Program, Plan). Zasady funkcjonowania Programu są wskazane w Regulaminie sprzedaży produktów dla pracowników oraz współpracowników w grupie kapitałowej „(…)" (dalej: Regulamin).

Spółki z Grupy (…) objęte Planem to:

·(…) S.A. z siedzibą we (…) (KRS: (…));

·(…) sp. z o.o. z siedzibą w (…) (KRS: (…));

·(…) sp. z o.o. z siedzibą we (…) (KRS: (…));

·(…) Sp. z o.o. z siedzibą w (…) (KRS: (…)).

Organizatorem Programu jest spółka (…) sp. z o.o. z siedzibą w (…) KRS: (…) (dalej: Organizator), który prowadzi sklep internetowy, za którego pośrednictwem realizowany jest Program.

Program skierowany jest do szerokiego grona odbiorców:

1)pracowników Wnioskodawcy oraz innych pracowników spółek z Grupy (…) (dalej: Pracownicy),