Interpretacja indywidualna z dnia 15 kwietnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.48.2024.2.TR

Obowiązki informacyjne.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko w części prawidłowe i w części nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanych stanów faktycznych w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe w części dotyczącej kwalifikacji źródła przychodu oraz obowiązków płatnika i nieprawidłowe w części dotyczącej obowiązków informacyjnych.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

15 stycznia 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 11 stycznia 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 11 kwietnia 2024 r. (wpływ 11 kwietnia 2024 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis stanów faktycznych

Sp. z o.o. („Wnioskodawca”, „Spółka”) jest częścią grupy kapitałowej X z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki („Spółka amerykańska”). Spółka amerykańska jest notowana na amerykańskiej giełdzie.

Od 2018 roku w ramach grupy kapitałowej funkcjonuje program motywacyjny („Program”), którym objęci są kluczowi pracownicy Spółki amerykańskiej i jej podmiotów powiązanych („Uczestnicy”), w tym pracownicy polskich spółek („Pracownicy”).

Pracownicy Wnioskodawcy nie są zatrudnieni w Spółce amerykańskiej i nie są z nią związani umową o pracę, umową o świadczenie usług lub inną umową o podobnym charakterze. Pracownicy są stroną umów uczestnictwa w Programie zawartych ze Spółką amerykańską (są Uczestnikami Programu), jednocześnie w umowach o pracę łączących pracowników ze Spółką polską nie zostały zapisane uprawnienia do Uczestnictwa w Programie. Ponadto Pracownicy są polskimi rezydentami podatkowymi.

Celem Programu jest stworzenie dodatkowych mechanizmów motywujących najważniejszych pracowników Spółki amerykańskiej oraz pracowników spółek z grupy kapitałowej do pracy i działań na rzecz grupy, zgodnie z jej strategią.