Na jakim wzorze wystawić duplikat świadectwa pracy

Zgłosiła się do nas pracownica spółki przejętej przez naszą firmę w 2008 r. Poprosiła o wystawienie jej duplikatu świadectwa pracy za okres świadczenia przez nią pracy w przejętej spółce. Pracownica w czasie łączenia firm zrezygnowała z pracy i świadectwo pracy zostało wystawione przez przejmowane przedsiębiorstwo. Czy w tej sytuacji na duplikacie świadectwa pracy należy wpisać nazwę tamtej (nieistniejącej już) firmy? Na jakim wzorze wydać duplikat świadectwa pracy? Czy prawidłowe będzie to, że na świadectwie zostaną umieszczone logo, dane i pieczęci firmy, która jest teraz właścicielem?