Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.09.2023 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 6 września 2023 r., sygn. I PSKP 3/23

    1. Nabycie lub podwyższenie kwalifikacji przez pełnoletniego pracownika w zamiarze zdobycia umiejętności wymaganych do wykonywania nowego zawodu, które odbywa się na podstawie odrębnej umowy prawa pracy o podwyższenie kwalifikacji zawodowych, wymaga poniesienia dodatkowych kosztów na takie cele przez podmioty prowadzące lub organizujące nauczanie lub szkolenie, choćby pracodawca prowadził we własnym zakresie szkolenia teoretyczne i praktyczne przy pomocy zatrudnianych w tym celu pracowników oraz z użyciem własnego zaplecza szkoleniowego w postaci środków sprzętowych, rzeczowych i lokalowych będących w jego dyspozycji. 

    2. Zobowiązanie pracownika w przypadkach określonych w art. 1035 Kodeksu pracy do zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów dodatkowych świadczeń udzielonych na podstawie umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych ma mieszaną naturę pracowniczo-cywilnoprawną, ponieważ w tym zakresie obowiązują przede wszystkim regulacje zawarte w art. 1031-1035 k.p., a tylko w kwestiach nieuregulowanych wyraźnie w tych przepisach prawa pracy należy na podstawie art. 300 k.p. odpowiednio stosować przepisy Kodeksu cywilnego, w szczególności przy weryfikowaniu wysokości obowiązku odszkodowawczego pracownika, który bez uzasadnionych przyczyn przerwał podnoszenie kwalifikacji zawodowych. W każdym razie nieuzasadnionego wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika - niżby to wynikało z przepisów Kodeksu pracy lub z umowy stron - bezwzględnie obowiązuje ustanowiona w art. 1035 k.p. zasada proporcjonalnego rozliczania kosztów szkolenia pracownika pokrytych przez pracodawcę.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Józef Iwulski (przewodniczący, sprawozdawca)

    ‎SSN Krzysztof Rączka

    ‎SSN Dawid Miąsik

    w sprawie z powództwa P. Spółki Akcyjnej w W. […] Zakładu Spółki w T.przeciwko G.K.‎o zwrot kosztów z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń ‎Społecznych w dniu 6 września 2023 r.,‎skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy ‎i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach‎z dnia 19 sierpnia 2021 r., sygn. akt VIII Pa 94/20,

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników – procedura postępowania pracodawcy
    • Porzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia
    • Jak ustalić wartość świadczenia dodatkowego, jeżeli pracodawca otrzymał rabat na szkolenie jednego pracownika
    • Kiedy pracodawca ma obowiązek oskładkować dofinansowanie do szkolenia pracownika
    • Benefity dla pracowników – skutki w zakresie PIT i ZUS
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 1035
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    16.09.2025 Kadry i płace
    Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników – procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    19.10.2023 Podatki
    Benefity dla pracowników – skutki w zakresie PIT i ZUS
    Czytaj więcej
    06.03.2023 Kadry i płace
    Czy pracownikowi skierowanemu na studia podyplomowe przysługuje urlop szkoleniowy
    Czytaj więcej
    10.08.2022 Kadry i płace
    Przychody zwolnione ze składek ZUS – jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z preferencji w tym zakresie
    Czytaj więcej
    02.07.2021 Kadry i płace
    Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników – obowiązki i uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    30.03.2021 Kadry i płace
    Czy pracodawca musi dostosować grafik do rozkładu zajęć pracownika na studiach, jeżeli nie wyraził zgody na naukę
    Czytaj więcej
    28.01.2020 Kadry i płace
    Czy urlop macierzyński można wyłączyć z okresu odpracowania przez pracownika szkolenia, które finansował pracodawca
    Czytaj więcej
    09.04.2019 Kadry i płace
    Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę
    Czytaj więcej
    17.09.2018 Podatki
    Czy dofinansowanie kosztów dokształcania podjętego z inicjatywy pracownika podlega opodatkowaniu
    Czytaj więcej
    14.08.2018 Kadry i płace
    Czy pracodawca powinien pokryć opłatę za czas urlopu dziekańskiego studiującego pracownika
    Czytaj więcej
    24.07.2018 Kadry i płace
    Czy koszt dofinansowania studiów magisterskich pracownika może zostać wyłączony z oskładkowania
    Czytaj więcej
    14.11.2017 Kadry i płace
    Co się dzieje z umową o podnoszenie kwalifikacji zawodowych w przypadku zakończenia umowy na czas określony
    Czytaj więcej
    29.08.2017 Podatki
    Jak rozliczyć zwrot kosztów dojazdów pracownika na uczelnię
    Czytaj więcej
    21.07.2017 Kadry i płace
    Zasady podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych
    Czytaj więcej
    13.06.2017 Kadry i płace
    Czy pracownika można obciążyć kosztami dokształcania na stanowisku, na które nie został dopuszczony w wyniku badań kontrolnych
    Czytaj więcej
    17.02.2017 Kadry i płace
    Czy pracownik, który dokształca się w innej miejscowości niż pracuje, ma prawo do należności za podróż służbową
    Czytaj więcej
    02.11.2016 Kadry i płace
    Czy ustna umowa szkoleniowa jest podstawą do żądania od pracownika zwrotu dodatkowych kosztów dokształcania
    Czytaj więcej
    17.09.2016 Kadry i płace
    Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w związku z podnoszeniem przez pracowników kwalifikacji zawodowych
    Czytaj więcej
    02.09.2016 Podatki
    Jak rozliczać dofinansowanie kosztów szkolenia pracownika
    Czytaj więcej
    17.05.2016 Kadry i płace
    Czy dofinansowanie szkolenia odbywanego z inicjatywy pracownika podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    02.01.2016 Kadry i płace
    Jak rozliczyć wyjazd pracownika na szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe na polecenie pracodawcy
    Czytaj więcej
    17.10.2015 Podatki
    Czy można wystawić zbiorczy dokument potwierdzający wyjazd szkoleniowy grupy pracowników
    Czytaj więcej
    17.09.2015 Podatki
    Czy pracownik skierowany na kurs podnoszący kwalifikacje zawodowe osiąga przychód ze stosunku pracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.