Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (620658)
      • Kadry i płace (26710)
      • Obrót gospodarczy (90780)
      • Rachunkowość firm (3960)
      • Ubezpieczenia (37006)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    18.09.2023 08:05 Kadry i płace

    Od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 zł, a od 1 lipca 2024 r. 4300 zł

    15 września 2023 r. zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. W następnym roku zaplanowano dwie podwyżki minimalnej pensji. Od 1 stycznia wynagrodzenie to wzrośnie o 642 zł (do 4242 zł), a od 1 lipca o kolejne 58 zł (do 4300 zł). Nowa minimalna stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł a od lipca 28,10 zł. 

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Od 1 lipca 2026 r. pracownicy podmiotów leczniczych otrzymają wyższe wynagrodzenia zasadnicze
    • Czy pracodawca ma obowiązek rozpatrzyć prośbę pracownika o podwyżkę we wniosku o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy
    • Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikom za skrócenie czasu pracy z inicjatywy pracodawcy
    • Jak obliczyć wynagrodzenie, jeżeli wyjście prywatne zostało odpracowane w innym miesiącu
    • Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne – udzielanie i rozliczanie w praktyce
    ikona zobacz najnowsze Najnowsze dokumenty
    25.06.2026 05:48 Kadry i płace
    Inspektorów PIP zalewają skargi, a od 8 lipca czeka ich reforma z nowymi obowiązkami
    Czytaj więcej
    24.06.2026 14:15 Kadry i płace
    GIP przypomina o obowiązku zapewnienia bezpiecznych warunków pracy podczas upałów
    Czytaj więcej
    24.06.2026 10:15 Podatki
    Kiedy faktura korygująca może być wystawiona lub doręczona poza KSeF
    Czytaj więcej
    24.06.2026 08:00 Kadry i płace
    Obowiązki w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej - o czym powinien pamiętać pracodawca
    Czytaj więcej
    24.06.2026 07:24 Kadry i płace
    Badania i szczepienia obowiązkowe a wynagrodzenie pracownika - wyjaśnienia PIP
    Czytaj więcej
    24.06.2026 06:21 Kadry i płace
    Wykaz zawodów deficytowych. Pracodawcy apelują o wznowienie prac
    Czytaj więcej
    23.06.2026 16:18 Obrót gospodarczy
    Wzór legitymacji służbowej pracowników Biura Rzecznika Finansowego
    Czytaj więcej
    23.06.2026 16:11 Kadry i płace
    Zmiany w badaniach profilaktycznych pracowników
    Czytaj więcej
    23.06.2026 13:19 Kadry i płace
    Ojcowie coraz częściej korzystają z urlopów rodzicielskich
    Czytaj więcej
    23.06.2026 10:30 Kadry i płace
    Jak przygotować się do kontroli PIP po 8 lipca 2026 r.? Rekomendacje resortu pracy
    Czytaj więcej
    23.06.2026 08:25 Podatki
    Sprzedaż w procedurze VAT marża w JPK_V7 - jak prawidłowo wykazać
    Czytaj więcej
    23.06.2026 08:15 Obrót gospodarczy
    Do 30 czerwca 2026 r. przedsiębiorcy muszą złożyć oświadczenie o pomocy de minimis
    Czytaj więcej
    23.06.2026 06:00 Rachunkowość firm
    Czy księgowy poniesie odpowiedzialność karną skarbową za błędy lub brak korekty w rozliczeniach klienta, którego dopiero przejął
    Czytaj więcej
    22.06.2026 17:30
    Ustalenie wynagrodzenia dla młodszego asystenta sędziego
    Czytaj więcej
    22.06.2026 17:16 Kadry i płace
    Obniżenie dopuszczalnych wartości ołowiu dla miejsc pracy związanych z występowaniem czynników chemicznych
    Czytaj więcej
    22.06.2026 17:08
    Podwyżki wynagrodzeń dla urzędników państwowych
    Czytaj więcej
    22.06.2026 15:15 Kadry i płace
    Telefon prywatny w pracy. Czy pracodawca może zakazać jego używania?
    Czytaj więcej
    22.06.2026 09:44 Ubezpieczenia
    Zawieranie umów z OFE będzie możliwe również w formie elektronicznej
    Czytaj więcej
    22.06.2026 09:15 Obrót gospodarczy
    Kiedy nie trzeba zgłaszać przewozu odzieży i obuwia do systemu SENT - zmiany od 20 czerwca 2026 r.
    Czytaj więcej
    22.06.2026 09:00 Kadry i płace
    W czasie upałów pracodawcy mają dodatkowe obowiązki wobec pracowników
    Czytaj więcej
    22.06.2026 08:34 Podatki
    Czy wydatki na ładowanie samochodu elektrycznego w domu przedsiębiorcy mogą stanowić koszt uzyskania przychodu
    Czytaj więcej
    22.06.2026 08:29 Kadry i płace
    Czy podczas korzystania ze zwolnienia od pracy chory może wyjechać za granicę
    Czytaj więcej
    22.06.2026 08:15 Kadry i płace
    Nowe uprawnienia PIP w zakresie kontroli zatrudnienia – co zmieni się od lipca 2026 r.
    Czytaj więcej
    22.06.2026 07:19 Kadry i płace
    PIP wyjaśnia, jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za urlop ze składników zmiennych
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.